為落實全面從嚴治黨，進一步制度化、規(guī)范化壓實部門負責(zé)人履行對紀檢監(jiān)察干部監(jiān)管的主體責(zé)任，打造一支‘忠誠堅定、擔(dān)當盡責(zé)、遵紀守法、清正廉潔’的紀檢監(jiān)察隊伍，近日，永德縣紀委監(jiān)委制定下發(fā)《部門負責(zé)人履行紀檢監(jiān)察干部監(jiān)管主體責(zé)任暫行辦法》，全面抓好紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)。
明確工作職責(zé)，強化干部三級管理。嚴格執(zhí)行分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制、領(lǐng)銜領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制、部門領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制，并強化專案組、審查調(diào)查組及臨時黨支部書記責(zé)任，將部門負責(zé)人履行監(jiān)管主體責(zé)任納入年度述職報告和工作總結(jié)內(nèi)容。
加強思想溝通，強化八小外管理。嚴格落實部門負責(zé)人責(zé)任，建立實施定期干部職工談心談話和廉政家訪，動態(tài)掌握本部門干部職工及抽調(diào)、掛職、跟班學(xué)習(xí)、勞務(wù)派遣人員的思想政治狀況、作風(fēng)狀況及遵守黨章黨規(guī)黨紀和國家法律法規(guī)情況，及時掌握干部職工及家庭狀況，關(guān)心干部職工的身心健康，倡導(dǎo)人文關(guān)懷，構(gòu)建家庭反腐防線，有效預(yù)防八小時以外廉政風(fēng)險。
落實抓早抓小，有效運用四種形態(tài)。部門負責(zé)人及時發(fā)現(xiàn)部門職工苗頭性、傾向性問題，建立及時報告制度，并及時進行談話提醒、批評教育，防范于未然，以刀刃向內(nèi)的精神嚴防“燈下黑”；對涉嫌違紀和職務(wù)犯罪等問題，及時按程序報告處置，把從嚴管理、強化監(jiān)督貫穿于紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)全過程，緊扣工作流程，嚴格案件辦理程序和請示報告制度，以精益求精的“工匠”精神，提升工作規(guī)范化水平和政治水準。
強化橫向聯(lián)系，有效落實監(jiān)督問責(zé)。強化干部監(jiān)督室、辦公室、組織部、機關(guān)黨總支和部門對干部的協(xié)同管理作用，建立聯(lián)席會議制度，定期分析紀檢監(jiān)察干部問題，適時研判隊伍狀況。對部門負責(zé)人對本部門干部存在問題應(yīng)發(fā)現(xiàn)未發(fā)現(xiàn)、應(yīng)報告沒有報告、應(yīng)糾正沒有糾正情況，致使本部門黨員干部被處理，將嚴肅追究部門負責(zé)人責(zé)任。 （王艷 李正瑞）
