“多年來我們紀(jì)檢監(jiān)察干部已沒有違規(guī)操辦婚喪事宜，子女讀書升學(xué)均沒有人操辦宴請?！睖嬖醋灾慰h紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)室一名干部說道。每年年終，該縣紀(jì)委縣監(jiān)委都要組織全縣120多名紀(jì)檢監(jiān)察干部認(rèn)真填寫《廉政檔案》，督促其履職盡責(zé)、廉潔從政。
近年來，滄源自治縣紀(jì)委監(jiān)委認(rèn)真貫徹落實中央、省、市紀(jì)委全會精神，堅持教育嚴(yán)管厚愛相結(jié)合，為鍛造執(zhí)紀(jì)鐵軍，建立健全制度規(guī)定，嚴(yán)格內(nèi)部管理，在干部隊伍建設(shè)上下功夫，多元化打造機(jī)關(guān)廉政文化示范基地，堅決貫徹“打鐵必須自身硬”的要求，牢固樹立“監(jiān)督者更要接受監(jiān)督”理念，一系列強(qiáng)化自我監(jiān)督的舉措，更是從虛到實，從無形到有形。
多元化打造機(jī)關(guān)廉政文化示范基地，構(gòu)筑和營造一體化不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛圍，以“一廳二室三廊”為載體，緊緊圍繞本土風(fēng)情、紀(jì)檢監(jiān)察風(fēng)采、人文風(fēng)俗等主題進(jìn)行廉政文化氛圍營造，在潛移默化中將廉政文化入腦入心入行，全面厚植廉政建設(shè)之基，為風(fēng)清氣正的政治生態(tài)提供強(qiáng)大的精神支撐。
“信任不能代替監(jiān)督，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)不是‘保險箱’，紀(jì)檢監(jiān)察干部沒有天然的免疫力，只有堅持從嚴(yán)管理干部，充分發(fā)揮監(jiān)督的約束力和懲治的威懾力，防止干部成長過程中不走“彎路”“歧路”，讓干部肯干事、不出事。用鐵的紀(jì)律鍛造紀(jì)檢監(jiān)察隊伍，才能確保紀(jì)檢監(jiān)察干部的執(zhí)紀(jì)執(zhí)法行為經(jīng)得起實踐、人民和歷史的檢驗。才能鑄就真正‘硬’得起來的紀(jì)檢監(jiān)察‘鐵軍’”。滄源自治縣委紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人介紹。
該縣紀(jì)委通過重申“十條禁令”，用鐵的紀(jì)律約束“自己人”，防止“燈下黑”，堅持家訪談心全覆蓋，貫徹嚴(yán)管就是厚愛的理念，持續(xù)執(zhí)行紀(jì)檢監(jiān)察干部家訪談心制度，實現(xiàn)全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部家訪談心“全覆蓋”，通過家訪談心及時了解干部生活、思想、作風(fēng)、存在困難以及八小時外的社交圈、休閑圈、生活圈等，形成對紀(jì)檢監(jiān)察干部八小時內(nèi)外監(jiān)督的閉環(huán)鏈條，努力把“打鐵的人”鍛造成“鐵打的人”。
同時，出臺《內(nèi)部通報制度》《請銷假制度》等制度，持續(xù)強(qiáng)化對全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部的教育、管理和監(jiān)督，2019年以來，對違反內(nèi)部規(guī)定的12名干部和5個內(nèi)設(shè)室進(jìn)行系統(tǒng)內(nèi)通報，提醒談話5人，持續(xù)釋放出自我監(jiān)督一刻不松、半步不退的強(qiáng)烈信號，通過嚴(yán)管厚愛，滄源自治縣紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)不斷強(qiáng)化，業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。（陳志敏）
