按照“打鐵必須自身硬”要求，耿馬自治縣委巡察辦不斷加強(qiáng)思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，著力抓好巡察干部的政治、思想、作風(fēng)、能力建設(shè)，做到自身正、自身凈、自身硬，努力鍛造一支政治素質(zhì)高、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、專業(yè)化能力強(qiáng)、敢于善于斗爭的巡察鐵軍，為深化全縣政治巡察提供了堅強(qiáng)的組織保障。
強(qiáng)化教育培訓(xùn)。把黨的理論路線方針政策和黨中央重要決策部署，以及巡視工作方針，納入各級黨員干部，特別是巡察干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要內(nèi)容。重點(diǎn)收集《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》以及政治巡察基礎(chǔ)業(yè)務(wù)資料，編印成巡察工作“口袋書”，統(tǒng)一發(fā)放給巡察干部。加強(qiáng)政治能力建設(shè)，做實(shí)做細(xì)巡前功課，每輪動員部署會以后，留出不少于5天時間，組織開展“四個一”學(xué)習(xí)活動，即“一次集中培訓(xùn)，交流一次工作體會，組織一次知識測試，重溫一次入黨誓詞”。強(qiáng)化巡察干部“實(shí)戰(zhàn)”訓(xùn)練，先后選派了巡察干部參加全國、全省巡視巡察業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)27人次，選派3名干部參加了省、市巡視巡察跟班學(xué)習(xí)。
強(qiáng)化組織建設(shè)。采取組織推薦，個人自薦相結(jié)合，通過組織考察，從紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事、審計、發(fā)改等部門遴選40名政治素質(zhì)好、公道正派、熟悉黨務(wù)工作、敢于和善于發(fā)現(xiàn)問題的優(yōu)秀干部納入縣委巡察人才庫。圍繞核心業(yè)務(wù)工作，聚焦提升“硬核”能力，通過專題培訓(xùn)、巡前集訓(xùn)、跟班學(xué)習(xí)、以崗代訓(xùn)等形式，對巡察干部進(jìn)行了全員培訓(xùn)，全面提升巡察干部發(fā)現(xiàn)問題的能力和綜合素質(zhì)，為巡察工作高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐。堅持把支部建在巡察一線，在巡察組中成立臨時黨支部，嚴(yán)格組織生活，加強(qiáng)黨員教育、管理和監(jiān)督，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。
強(qiáng)化內(nèi)部管理。根據(jù)中央和省市委相關(guān)規(guī)定，結(jié)合縣情，出臺《巡察干部“十不準(zhǔn)”》《巡察組工作人員保密規(guī)定》等內(nèi)部管理規(guī)定，從嚴(yán)從實(shí)抓好巡察干部監(jiān)督管理，確保政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、履職到位、作風(fēng)優(yōu)良、自身干凈。堅持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，健全內(nèi)控機(jī)制，嚴(yán)格巡察流程，嚴(yán)明巡察紀(jì)律，把實(shí)事求是、依規(guī)依紀(jì)依法要求貫穿巡察始終，不對重大問題作個人表態(tài)，不干預(yù)被巡察單位的正常工作，也不履行執(zhí)紀(jì)審查職責(zé)，始終做到不缺位、不越位、不錯位。嚴(yán)格管理，強(qiáng)化內(nèi)控制度，嚴(yán)防“以巡謀私”“跑風(fēng)漏氣”和“燈下黑”。（字文升）
