“在到新崗位任職前，參加縣紀(jì)委縣監(jiān)委組織的任前廉政教育，既是警醒也是鼓勵?！币幻氯慰萍壐刹吭趨⒓尤吻傲窘逃顒雍笳f道。
這是近年來滄源自治縣紀(jì)委監(jiān)委組織新任領(lǐng)導(dǎo)干部開展任前廉政教育，為新任領(lǐng)導(dǎo)干部增強廉潔自律意識的有力舉措。該縣紀(jì)委縣監(jiān)委以錘煉黨性、凈化黨風(fēng)、嚴(yán)明黨紀(jì)為主線，多形式、寬渠道、深層次抓好廉政宣傳教育，前移干部教育、管理、監(jiān)督關(guān)口，探索創(chuàng)新干部廉政教育新路子，制定出臺《縣管領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政教育實施方案》，以育廉、談廉、警廉、測廉、諾廉、報廉“六廉合一”模式，教育引導(dǎo)新任科級領(lǐng)導(dǎo)干部扣好任職“第一?？圩印保⒅鸩窖由旄采w至全體黨員干部，提升反腐倡廉教育的吸引力、感染力、穿透力。
注重“方法+實效”的融合，將全面從嚴(yán)治黨方針、黨章黨紀(jì)黨規(guī)、黨史知識、法律法規(guī)等作為各級理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)和各類干部培訓(xùn)班、研討班的“必修課程”，對全縣黨員實行全覆蓋式培訓(xùn)。深化運用廉政談話、警示教育或約談、黨紀(jì)黨規(guī)宣講及測試、旁聽公開庭審、觀摩警示教育基地和舉辦廉政主題演講比賽、文藝匯演、書畫攝影作品展等方式，打造滄源廉政文化新高地、增強廉政教育“辨識度”。
聚焦政治生態(tài)綠水青山，統(tǒng)籌推進清廉機關(guān)、清廉企業(yè)、清廉村（居）、清廉學(xué)校、清廉醫(yī)院等“清廉單元”建設(shè)，建立工作聯(lián)系點制度，強化示范引領(lǐng)，由點及面讓“清廉滄源”建設(shè)更具針對性和實效性，拓寬黨員干部群眾參與渠道，推動清正廉潔建設(shè)覆蓋到各行各業(yè)，實現(xiàn)共建共享。
此外，將推動各類問題整改落實作為做好紀(jì)檢監(jiān)察工作“通篇文章”的落腳點，緊盯巡視巡察、督導(dǎo)督察和各類監(jiān)督檢查反饋意見及問題，發(fā)揮“1+1+1”監(jiān)督聯(lián)動工作機制優(yōu)勢，綜合運用調(diào)閱資料、實地督導(dǎo)、約談函詢等方式，對標(biāo)對表開展常態(tài)化監(jiān)督檢查，嚴(yán)防整改“走過場”“耍變通”“打折扣”。選取具有代表性的典型案例在全縣范圍進行通報，實踐運用“1234”促改聯(lián)動工作法開展以案促改，讓廣大黨員干部受警醒、知敬畏，達(dá)到“查處一案、教育一片、警示一方”的效果。
“我們將繼續(xù)用好‘線上+線下’各個平臺，傳遞廉政教育‘最強音’，同時推進廉政教育規(guī)范化、制度化、常態(tài)化，為黨員干部筑牢反腐倡廉‘防火墻’?！睖嬖醋灾慰h紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（王倩）
