“開展廉政談話，目的是讓大家在新的崗位、新的起點上，始終保持頭腦清醒，從嚴要求自己，繃緊廉潔自律這根弦，干凈干事不出事，不辜負組織和群眾的信任與重托……”

“今天的廉政談話就像給我‘接種’一劑‘預防針’，增強了免疫力，繃緊了黨紀國法這根弦，敲響我在新崗位上的‘廉潔警鐘’……”

近期，雙江縣紀委監(jiān)委聯(lián)合縣委組織部對今年以來新提任領(lǐng)導崗位和轉(zhuǎn)任重要崗位的68名干部開展任前集體廉政教育，系好履新“第一?？圩印?。

近年來，為加強對新任科級干部的教育、管理和監(jiān)督，該縣紀委縣監(jiān)委把開展新任干部任前廉政談話作為強化黨內(nèi)監(jiān)督、前移監(jiān)督關(guān)口的有力抓手，與組織部門建立溝通銜接機制，公示期滿后及時開展任前廉政談話。從集體談話強預警、嚴紀律，到參加黨校培訓強黨性、正筋骨，從看警示教育片知敬畏、受警醒，到庭審旁聽職務犯罪強震懾、守底線，為新任職干部敲響“廉潔警鐘”，引導走上新崗位的干部審慎用權(quán)、清正履職。

同時，該縣在廉政談話時突出能動性，從“被動聽”變?yōu)椤爸鲃又v”，堅持以新任領(lǐng)導干部為“主角”，圍繞崗位職責、權(quán)力運行，講廉政風險、談“一崗雙責”、說體會認識，把“被動輸入聽”變?yōu)椤爸鲃虞敵鲋v”，促使新任干部將新崗位新職務對標紀律全面學習系統(tǒng)思考，在陳述中強化紀法底線。接受廉政談話的干部表示，這種任前談話形式新穎，是自我教育、自我加壓的一種方式，為廉潔自律注入“防腐劑”。

此外，為避免“一談了之”，該縣紀委縣監(jiān)委建立健全廉政檔案監(jiān)督機制，把年輕干部個人事項登記表、廉政測試、廉政承諾書、崗位廉政風險點等歸檔整理，納入廉政檔案內(nèi)容，實行動態(tài)跟蹤管理，做到定期“體檢”。將廉政談話中指出的問題納入日常監(jiān)督內(nèi)容，落實落細后續(xù)廉政教育工作，進一步提升監(jiān)督綜合效果。

“我們將切實加強對‘一把手’和領(lǐng)導班子成員的教育、監(jiān)督和管理，進一步延伸黨內(nèi)監(jiān)督‘觸角’，實現(xiàn)廉政談話‘全覆蓋’，持續(xù)壓緊壓實各級黨委（黨組）管黨治黨主體責任?！彪p江縣紀委監(jiān)委相關(guān)負責人表示。（羅英芳）