“這場‘零距離’的警示教育，讓我受到強烈震撼和深刻警醒，‘案中人’和我曾是一屆的同學，可現(xiàn)如今他卻因嚴重違紀違法受到法律嚴懲，我一定引以為戒，提高拒腐防變能力……”近日，在雙江縣開展的廉政大講堂中，一名年輕干部有感而發(fā)。
謹防年輕干部貪腐，教育監(jiān)管也需“趕早”。今年以來，雙江縣緊盯年輕公務員新錄用、年輕黨員新入黨、年輕干部新提拔等三個關(guān)鍵節(jié)點，從理想信念、成長成才、從嚴監(jiān)督、關(guān)心關(guān)愛等方面，制定廉政談話、廉政家訪、廉政教育等“廉套餐”，幫助年輕干部分辨“雷區(qū)”和“陷阱”，樹好廉潔“風向標”。
“我和身邊的年輕干部們大多都是‘出家門進校門，出校門進機關(guān)門’的‘三門’干部，歷練少、經(jīng)驗少，抵御誘惑能力也較弱，片中的典型案例切切實實為我們敲響了警鐘。”近日，縣委政法委年輕干部在觀看《扣好廉潔從政的“第一?？圩印薄泛蟾锌H深。
同時，該縣探索運用“全周期管理”方式，著力建立健全與縣委組織部、縣委黨校的聯(lián)動機制，通過雙向互動、整合資源，將黨風廉政警示教育納入“四有四敢”“道德講堂”等學習中，通過舉辦專題講座、參觀紅色教育基地、觀看警示教育片和旁聽案件庭審等“青廉行動”，引導全縣各級部門圍繞年輕干部成長的不同階段開展“崗前一課、任前一課”警示宣講活動，為年輕干部定制廉政教育套餐，上好“紀法課”和“作風課”。
此外，開展警示教育是“廉套餐”的重要內(nèi)容之一。該縣紀委監(jiān)委“小題大做”，深入開展“源頭青廉”年輕干部警示教育活動，以組織全縣干部職工集中觀看《問“劍”破局》《警鐘為你而鳴》等系列專題片為契機，在年輕干部中開展觀看一部警示教育片、撰寫一篇心得體會、簽訂一份承諾書、開展一次廉政家訪、建立一套管理機制“五個一”警示教育活動，在持續(xù)加固中央八項規(guī)定精神堤壩的同時，讓年輕干部時時以“會不會成為下一個他”而自重自省。
織密監(jiān)督網(wǎng)，既要管住“工作圈”更要管住“生活圈”。該縣紀委監(jiān)委全面實施年輕干部廉政家訪活動，督促全縣各級黨組織構(gòu)筑“組織+家庭”雙防線，通過上級訪下級、領(lǐng)導訪干部、一層訪一層的方式，采取進干部家拉家常、電話訪談、發(fā)放助廉倡議書等形式，全面實現(xiàn)對年輕干部全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督。
“好干部是選出來的，更是管出來的。我們將繼續(xù)為年輕干部健康成長保駕護航，做到嚴在日常、管在經(jīng)常，不斷引導督促其系好廉潔‘安全帶’，把好成長‘方向盤’，為年輕干部成長揚帆護航?！痹摽h紀委監(jiān)委相關(guān)負責人表示。（ 羅英芳 ）
