“今天的廉政談話，是對(duì)你即將到新的崗位上任職的廉潔從政提醒，也是組織對(duì)干部的關(guān)心和愛護(hù)，......”這是縣紀(jì)委對(duì)新提拔任用和調(diào)整交流到重要崗位任職的12名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行個(gè)別談話的一個(gè)縮影。
10月17日-18日，鎮(zhèn)康縣紀(jì)委對(duì)擬提拔任用的16名科級(jí)干部進(jìn)行了任前黨紀(jì)法規(guī)知識(shí)考試，采取“個(gè)別+集體”的方式，對(duì)新提拔任用和調(diào)整交流的32名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前廉政談話。
黨紀(jì)法規(guī)知識(shí)考試以閉卷的方式進(jìn)行，內(nèi)容涉及《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中華人民共和國(guó)憲法》《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法》等黨紀(jì)黨規(guī)及法律法規(guī)知識(shí)，把考試作為任前的一次“廉潔提醒”。
廉政談話主要以關(guān)口前移早提醒，教育在先早預(yù)防，防范在前，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律意識(shí)為出發(fā)點(diǎn)，要求提拔任用和調(diào)整交流的領(lǐng)導(dǎo)干部要知恩、感恩，強(qiáng)化感恩心，感恩組織，摒棄私心雜念，心無旁騖工作，把對(duì)組織的感恩轉(zhuǎn)化為新崗位上履職盡責(zé)的內(nèi)在動(dòng)力，用實(shí)實(shí)在在的成績(jī)回報(bào)組織的信任和厚愛；要增強(qiáng)問題意識(shí)、問題導(dǎo)向，知短、補(bǔ)短，自覺對(duì)標(biāo)習(xí)近平總書記提出的年輕干部七種能力建設(shè)要求，堅(jiān)持“缺什么補(bǔ)什么、弱什么強(qiáng)什么、需什么學(xué)什么”的原則，提升格局、拓寬視野，做一名政治過硬、能力過硬領(lǐng)導(dǎo)干部；要知責(zé)、明責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，勇挑重?fù)?dān)，始終保持“抓鐵留痕、踏石留印”的精神氣魄，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，切實(shí)擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，做一名敢為、能干、出彩的領(lǐng)導(dǎo)干部；要知紀(jì)、守紀(jì)，始終心存敬畏，謹(jǐn)言慎行，在守紀(jì)律、講規(guī)矩上做表率，切實(shí)在思想上筑牢拒腐防變防線，嚴(yán)守“底線”，不觸“紅線”，習(xí)慣在監(jiān)督和約束中工作生活，做一名清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)干部。
廉政談話結(jié)束后，32名新提拔任用和調(diào)整交流的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂了《廉政承諾書》《廉政警示卡》，10名新提拔任職的副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部向縣紀(jì)委組織部填報(bào)了《鎮(zhèn)康縣廉政檔案登記表》。
近年來，鎮(zhèn)康縣紀(jì)委根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持“逢提必考”的任前黨紀(jì)法規(guī)知識(shí)和“逢提必談”“逢調(diào)必談”的任前廉政談話制度，及時(shí)調(diào)整廉政“套餐”的搭配內(nèi)容，將齊唱國(guó)歌、重溫入黨誓詞、簽訂廉政承諾書、廉政警示卡，以及送上黨紀(jì)法規(guī)讀本等納入其中，旨在提醒領(lǐng)導(dǎo)干部要上緊廉潔從政“發(fā)條”，在新的崗位、新的起點(diǎn)上開好頭、起好步。（林麗波）
