“政務(wù)處分的種類有哪些？”“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不重視家風(fēng)建設(shè)，對配偶、子女及其配偶失管失教，造成不良影響或者嚴(yán)重后果的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分，是否正確......”
近日，鎮(zhèn)康縣紀(jì)委監(jiān)委對31名提拔任用的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行黨內(nèi)法規(guī)考試、廉政談話，為新任領(lǐng)導(dǎo)干部扣好“第一?？圩印保虾谩暗谝徽n”，打好“預(yù)防針”，敲響“警示鐘”，擰緊廉潔從政“發(fā)條”。
近年來，該縣紀(jì)委監(jiān)委將廉政教育關(guān)口前移，在干部選拔任用之初制定廉潔“套餐”，做到“凡調(diào)必談”“凡提必考”，通過任前廉政談話、簽訂廉政承諾書、廉政考試加強(qiáng)任前廉政教育，引導(dǎo)新任領(lǐng)導(dǎo)干部走好履職的“第一步”，緊繃黨員干部“廉潔弦”。
據(jù)悉，“凡提必考”已成為鎮(zhèn)康縣干部任前的一種常態(tài)化機(jī)制，也是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育的一項重要舉措。此次考試內(nèi)容除《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法 》《鎮(zhèn)康縣國家公職人員禁酒規(guī)定》等黨紀(jì)法規(guī)知識外，還將十九屆五中全會精神知識要點(diǎn)納入其中，通過任前廉政考試，進(jìn)一步強(qiáng)化干部的紀(jì)律意識和規(guī)矩意識，把好干部提拔任用的“入口關(guān)”。廉政談話重點(diǎn)圍繞思想建設(shè)、履職盡責(zé)、廉潔從政等方面進(jìn)行，根據(jù)新任干部崗位職責(zé)和廉政風(fēng)險點(diǎn)，以集體談話、個別談話的方式，面對面與新任干部交心談心，及時為干部補(bǔ)足精神之鈣，劃出紀(jì)律紅線、吹好勤政廉風(fēng)，提早打好預(yù)防針。
“角色變了，方向不會變。今天的廉政談話，既是鼓勵、是鞭策、更是警醒，走上新的工作崗位后，我將時刻保持清醒頭腦，嚴(yán)于律己、廉潔從政，守住底線、不踩紅線，牢記職責(zé)使命，認(rèn)真履職擔(dān)當(dāng)?！币晃唤邮苋吻傲勗挼母刹勘硎?。
此外，為教育提醒領(lǐng)導(dǎo)干部時刻緊繃廉潔自律弦，該縣紀(jì)委監(jiān)委還建立了日常廉政教育活動和談心談話提醒機(jī)制，對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，及時咬耳扯袖、紅臉出汗，防止小問題變成大問題。
“好干部是‘選’出來的，更是‘管’出來的。在任前廉政談話和黨內(nèi)法規(guī)知識測試上多下功夫，不斷厚植廉潔從政、依法從政的行為意識，真正讓領(lǐng)導(dǎo)干部牢記‘紅線’，守住‘底線’。下一步，我們還將通過前移監(jiān)督關(guān)口，抓好黨風(fēng)廉政教育等措施，持續(xù)緊盯‘關(guān)鍵少數(shù)’，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐體制機(jī)制。”該縣紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（王春梅 ）
