“任前廉政談話是黨內(nèi)監(jiān)督的一種重要方式，堅(jiān)持教育在先、預(yù)防在先，警示在先原則，進(jìn)一步明確黨紀(jì)黨規(guī)，告訴大家哪些能做、應(yīng)做，哪些不能做、不應(yīng)做。體現(xiàn)了組織對(duì)每位干部的嚴(yán)管厚愛，大家要珍惜機(jī)會(huì)，在新的崗位上開好頭、起好步，不掉隊(duì)、走正路，做一名讓組織滿意、讓人民群眾放心的好干部?！贝汗?jié)收假后，駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)市委老干部局近期新提拔、晉升和輪崗的7名科級(jí)干部進(jìn)行首輪任前廉政談話。
一直以來駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組把任前廉政談話作為加強(qiáng)干部日常監(jiān)督、促進(jìn)廉潔自律的重要手段，充分發(fā)揮任前廉政談話預(yù)防提醒功能，用嚴(yán)肅又寬松的廉政談話為領(lǐng)導(dǎo)干部打好預(yù)防腐敗的“疫苗”。教育督促新任職的同志要堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高政治思想水平、增強(qiáng)發(fā)展能力、創(chuàng)新工作理念的主要途徑，切實(shí)將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作堅(jiān)定開展的強(qiáng)大動(dòng)力。要牢固樹立法紀(jì)意識(shí)，增強(qiáng)法紀(jì)思維，提高依法辦事的能力和水平，帶頭尊崇法治、敬畏法律，真正做到慎欲、慎權(quán)、慎獨(dú)、慎微。要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，擔(dān)當(dāng)實(shí)干，履職盡責(zé)，堅(jiān)持“實(shí)”字當(dāng)頭，苦干實(shí)干，在大局中謀劃、推進(jìn)、檢驗(yàn)工作；堅(jiān)持“敢”字為要，解放思想，在工作中大膽創(chuàng)新，探索新思路、新舉措；堅(jiān)持“優(yōu)”字托底，聚焦自身建設(shè)，從嚴(yán)律己，錘煉忠誠政治品格。
本次廉政談話以我市紀(jì)委監(jiān)委查處通報(bào)的典型案例為“教材”，以“案中人”警示“身邊人”，確保談話談到心里去，談出效果，讓參加談話的同志真正從思想上行動(dòng)上做到自重、自省、自警、自勵(lì)。下一步，駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組將繼續(xù)完善任前廉政談話制度，通過談話，科學(xué)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。
