駐市人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察組認真履行綜合派駐職能職責，監(jiān)督推動市退役軍人事務(wù)局認真貫徹落實習近平總書記關(guān)于退役軍人工作的重要論述，始終把安置工作作為一項重要政治任務(wù)來抓，把退役軍人接收好、安置好、培養(yǎng)好、使用好，全力維護退役軍人的合法權(quán)益，高質(zhì)量推進退役軍人移交安置工作。
一是注重安置質(zhì)量提升。按照“妥善安置、合理使用、人盡其才、各得其所”的原則，轉(zhuǎn)業(yè)軍官100%安置到公務(wù)員崗位，并按政策規(guī)定落實職級職務(wù)；退役士兵和退出消防員100%安置在事業(yè)單位和國有企業(yè)，做到了人崗相適、人事相宜，實現(xiàn)了黨委政府、接收單位、安置對象“三滿意”目標。
二是注重安置渠道拓寬。突破政策瓶頸，進一步拓寬安置渠道，通過加強與編辦、人社和接收安置單位協(xié)調(diào)溝通，每年政府安排工作退役士兵和退出消防員，根據(jù)接收安置單位提供的崗位性質(zhì)安置在事業(yè)管理崗、事業(yè)專技崗。
三是注重崗位安置計劃統(tǒng)籌。通過加強向省廳匯報，加強與接收單位協(xié)調(diào)等方式，打破央企崗、省級崗、市級崗的安置地限制，在充分尊重退役士兵意愿和接收單位意見基礎(chǔ)上，通過市級現(xiàn)場選崗統(tǒng)籌調(diào)劑使用，最大限度提高崗位使用率。
四是注重各項安置待遇落實。指導(dǎo)退役士兵按政策規(guī)定做好供給、行政、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接。按不低于當?shù)刈畹凸べY標準，發(fā)放待安置期間生活補助。加強與同級養(yǎng)老、醫(yī)療經(jīng)辦機構(gòu)協(xié)調(diào)溝通，按政策規(guī)定做好養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險補繳和接續(xù)工作。
五是注重安置前思想政治引領(lǐng)。及時深入駐臨部隊開展“進軍營、送政策、暢安置”政策宣講，解讀現(xiàn)行安置政策、安置待遇和安置形勢，解除他們思想顧慮；在待安排工作期間，每年在市委黨校組織開展適應(yīng)性培訓(xùn)，課程包括習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平強軍思想、習近平總書記考察云南重要講話精神和“八月回信”精神，以及黨的二十大及歷次全會精神、省、市兩會精神、黨史學(xué)習教育、退役軍人保障法及現(xiàn)行安置政策，臨滄經(jīng)濟社會發(fā)展形勢、公文處理、公務(wù)禮儀、黨風廉政建設(shè)和保密知識培訓(xùn)等專題講座，進一步強化思想政治引領(lǐng)。
