近期，根據(jù)各部門機構(gòu)改革、干部隊伍建設(shè)實際和編制職數(shù)使用空缺情況，市人社局黨組、市扶貧辦、市退役軍人事務(wù)局啟動了科級干部的選拔和調(diào)整工作。由于此次科級干部選拔調(diào)整工作面廣、涉及人員多，市紀委監(jiān)委派駐市人社局紀檢監(jiān)察組及早介入、主動擔(dān)當，找準切入口和著力點，充分發(fā)揮派駐監(jiān)督“探頭”作用，把好干部任免廉潔關(guān)，全力做好駐在部門科級干部的選拔任用監(jiān)督工作，為市人社局、市扶貧辦、市退役軍人事務(wù)局選優(yōu)配強科級干部提供堅強有力的紀律保證。
嚴格靠前監(jiān)督。進一步嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，注重將監(jiān)督關(guān)口前移，對科級干部人選從動議、民主推薦、考察到黨組會議討論決定等各環(huán)節(jié)提前介入開展廉政把關(guān)，了解科級干部人選的政治立場、德、能、勤、績、廉等方面的主要表現(xiàn)和日常品行，多渠道、多層次識別干部。
嚴格程序到位。嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》，重點監(jiān)督檢查市人社局、市扶貧辦、市退役軍人事務(wù)局是否按照干部管理權(quán)限由黨組履行干部選拔任用責(zé)任，是否按照民主集中制和黨組議事規(guī)則、決策程序討論決定干部任免事項等。切實做好對新提拔使用人員的任前公示的問題舉報和反映工作及任前廉政談話。截止目前，共開展任前廉政談話12人。
嚴格廉政審查。嚴把廉政意見回復(fù)關(guān)，做好對擬任用科級干部的“廉政體檢”工作，嚴格從審查對象、責(zé)任部門、審查內(nèi)容、審查程序等方面開展廉政審查工作。通過各部門意見，給予客觀公平評價及黨風(fēng)廉政意見復(fù)函。截止目前，對市人社局、市扶貧辦、市退役軍人事務(wù)局符合選拔調(diào)整的12名干部進行廉政回復(fù)。
