今年以來，駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組推進(jìn)主體責(zé)任清單壓責(zé)、權(quán)力風(fēng)險清單明責(zé)、監(jiān)督責(zé)任清單督責(zé)，強(qiáng)化落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“三張清單”，協(xié)同推進(jìn)駐在部門和綜合監(jiān)督單位黨風(fēng)廉政建設(shè)。
以目標(biāo)為導(dǎo)向壓實各單位管黨治黨主體責(zé)任清單。以“壓實主體責(zé)任，推動事業(yè)發(fā)展”為目標(biāo)，通過列席黨組會、辦公會、組織召開聯(lián)席會等形式強(qiáng)力推動主體責(zé)任落實，明確各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)具體內(nèi)容，細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、內(nèi)設(shè)科室責(zé)任，限定完成時限，形成了“一把手”管班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)管科室、科室負(fù)責(zé)人管干部的責(zé)任體系。
以問題導(dǎo)向制約權(quán)力運(yùn)行嚴(yán)防權(quán)力風(fēng)險清單。聚焦重點崗位、重要人員和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，逐一排查權(quán)力運(yùn)行的風(fēng)險點，并制定操作性強(qiáng)的防控措施。對重點崗位行權(quán)情況、選人用人、資金支出、政府采購等風(fēng)險點開展精準(zhǔn)監(jiān)督。通過落實落細(xì)權(quán)力風(fēng)險清單，黨員干部認(rèn)識到“嚴(yán)格監(jiān)督就是對干部最好的保護(hù)”，市人社局專題研究重點崗位風(fēng)險，制定了《重點崗位人員監(jiān)督管理實施細(xì)則》，切實把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。
以職責(zé)導(dǎo)向一體推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任清單。圍繞主體責(zé)任落實、權(quán)力風(fēng)險防控、政治生態(tài)分析、線索處置等重要方面建立組內(nèi)監(jiān)督責(zé)任清單，把履行監(jiān)督職責(zé)情況作為該組干部履職情況考核的重要依據(jù)，推動派駐紀(jì)檢監(jiān)察干部主動履行監(jiān)督責(zé)任，與駐在部門和綜合監(jiān)督單位同向發(fā)力、一體推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的機(jī)制逐步形成。
截至目前，共協(xié)調(diào)督促3個被監(jiān)督單位梳理主體責(zé)任10大類30余項；查找4大類60余個風(fēng)險點位，制定防控措施70余條；梳理監(jiān)督責(zé)任4大類20余項。（王云）
