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駐市人社局紀檢監(jiān)察組:運用“三化”工作法 提升信訪件辦理規(guī)范性
發(fā)布日期:2020-06-15 15:03:06    信息來源:派駐市人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察組

“規(guī)范化是《云南省紀檢監(jiān)察機關(guān)采取“六個一批”措施處理信訪舉報的指導(dǎo)意見》(以下簡稱《指導(dǎo)意見》)核心要求,要把規(guī)范性擺在突出位置,嚴把程序關(guān)質(zhì)量關(guān),切實提高信訪處理工作的規(guī)范化水平……”派駐市人社局紀檢監(jiān)察組負責人在集體學(xué)習(xí)時講到。

省紀委出臺《指導(dǎo)意見》后,派駐市人社局紀檢監(jiān)察組認真學(xué)習(xí)貫徹相關(guān)制度規(guī)定,通過臺賬化管理、精準化分流、規(guī)范化處置,有效提升信訪件管理和處置水平。

臺賬化管理。建立信訪件登記臺賬,收件后及時登記編號,逐件記錄受理時間、反映問題、被反映人等基礎(chǔ)信息和處置方式、辦理結(jié)果、是否錄入系統(tǒng)等程序信息;建立交辦件督辦臺賬,通過電話催辦、談話提醒、約談督促等方式,加大對轉(zhuǎn)交駐在部門辦理信訪件的追蹤力度,提升了辦理效率和質(zhì)量。目前涉及駐在部門2件信訪件已全部辦結(jié)。

精準化分流。建立集體研判制度,對收到的信訪件逐一“過堂”,根據(jù)信訪舉報內(nèi)容及被反映人情況,精準研判、精準分流。對無實質(zhì)性內(nèi)容或系已辦結(jié)重復(fù)舉報,按程序及時了結(jié);對范圍外信訪件按程序交由駐在部門單位辦理,避免牽扯過多精力;對范圍內(nèi)信訪件及時啟動問題線索處置程序。目前涉及駐在部門2件信訪件已全部辦結(jié)。

規(guī)范化處置。把好時限關(guān),對自辦信訪件嚴格落實提出處置意見、辦理期限、實名舉報件“兩個答復(fù)”等時限要求,對交辦件在交辦函中明確辦理期限,并通過督辦臺賬實時調(diào)度,確保信訪件及時高效辦結(jié)。把好質(zhì)量關(guān),運用“四審”工作法,即“審程序是否規(guī)范、審問題是否查清、審材料有無瑕疵、審處置是否到位”,加強對信訪件辦理質(zhì)量的審查,對部門辦理質(zhì)量不過關(guān)的信訪件一律退回重查,倒逼信訪工作提質(zhì)增效。