今年以來，駐市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局紀(jì)檢監(jiān)察組立足監(jiān)督職責(zé)定位，聚焦“關(guān)鍵人”、“關(guān)鍵處、“關(guān)鍵事”、“關(guān)鍵時”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮“前哨”和“探頭”作用，推動派駐監(jiān)督工作提質(zhì)增效。
管好“關(guān)鍵人”， 壓緊壓實“兩個責(zé)任”。以落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任為抓手，對駐在部門黨組履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作進(jìn)行常態(tài)化監(jiān)督，了解黨組書記作為第一責(zé)任人履行主體責(zé)任情況；督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政治站位，帶頭廉政自律，切實守好"主陣地"、種好"責(zé)任田"；深入駐在部門詳細(xì)了解黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，既注重對駐在部門政治生態(tài)狀況進(jìn)行整體把握，又強(qiáng)化對“關(guān)鍵少數(shù)”的黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況、履行主體責(zé)任狀況進(jìn)行“精準(zhǔn)”畫像；圍繞政治生態(tài)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、權(quán)力運(yùn)行、制度執(zhí)行等重點(diǎn)，采取定期不定期的方式對駐在部門班子成員進(jìn)行約談，對被談話人思想動態(tài)、作風(fēng)表現(xiàn)等情況提前分析掌握，緊盯被談話人及其分管部門存在的突出問題細(xì)談、深談，切實做到“紅臉出汗”“咬耳扯袖”；以“三重一大”會議監(jiān)督為切入點(diǎn)，突出抓好對駐在部門領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差，全力推進(jìn)派駐監(jiān)督更聚焦、更精準(zhǔn)、更深入，今年以來共參加或列席兩個駐在部門黨組會、行政領(lǐng)導(dǎo)班子會等“三重一大”會議共6次。
管到“關(guān)鍵處”， 抓牢抓實重點(diǎn)領(lǐng)域。緊扣全市重大工作部署、重點(diǎn)工作推進(jìn)和重要任務(wù)落實等關(guān)鍵時段來抓實干部監(jiān)督工作，做到執(zhí)責(zé)必嚴(yán)，失責(zé)必問，增強(qiáng)問責(zé)實效，倒逼責(zé)任落實，全力推動重點(diǎn)領(lǐng)域工作規(guī)范、廉潔、高效落地落實；緊緊圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域開展監(jiān)督檢查，突出建筑工地、保障房、市政設(shè)施等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，突出項目基本建設(shè)、招商引資、安全生產(chǎn)、維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益等重點(diǎn)領(lǐng)域，緊盯損害侵害群眾利益的行為和群眾身邊的腐敗問題；督促駐在部門積極配合市審計局、市委巡察組對人防系統(tǒng)有關(guān)項目預(yù)算、資金上繳使用管理等進(jìn)行審計和財政監(jiān)督檢查，督促人防部門對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改和完善，同時抓實與市紀(jì)委關(guān)于人防系統(tǒng)腐敗問題線索的處置工作，初核了結(jié)問題線索3件；全力配合市委巡察組對駐在部門開展巡察“回頭看”工作，對市委巡察組移交的45個問題，目前已督促部門整改完成28個，對移交給紀(jì)檢組的問題線索1件3個問題已進(jìn)行初核了結(jié)；嚴(yán)肅疫情防控中的各項紀(jì)律，堅決查處駐在部門防控措施落實不到位，散步不良言論，違反值班紀(jì)律等問題，同時加大對疫情期間違規(guī)違紀(jì)問題的通報曝光力度，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部引以為戒，遵紀(jì)守法，把疫情防控中的各項工作抓實抓細(xì)抓落地。
管住“關(guān)鍵事”，靶向施力精準(zhǔn)監(jiān)督。堅持問題導(dǎo)向，對標(biāo)“三定”方案，督促駐在部門把風(fēng)險防控列入重要議事日程，深入梳理重大風(fēng)險點(diǎn)，建立健全風(fēng)險防范和化解長效機(jī)制，經(jīng)排查，兩個駐在部門共查找崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)387個，其中內(nèi)部機(jī)構(gòu)廉政風(fēng)險98個，個人崗位廉政風(fēng)險289個，制訂廉政風(fēng)險防控措施576條；堅持關(guān)口前移，嚴(yán)把廉政審查關(guān)，防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”和“帶病表彰”，上半年，回復(fù)“黨風(fēng)廉政意見函”9件22人；按照“應(yīng)建盡建、應(yīng)納盡納、一人一檔”原則，擴(kuò)大駐在部門廉政檔案填報對象，全面精準(zhǔn)對駐在部門領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況的實時監(jiān)督，完成駐在部門169名領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案更新；強(qiáng)化日常監(jiān)督和延伸監(jiān)督，把監(jiān)督視野融入到日常工作生活和“八小時”以外監(jiān)督，本著“早發(fā)現(xiàn)，早提醒、早防范”的原則，針對發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時開展談心談話、咬耳扯袖，切實讓“紅紅臉，出出汗”成為常態(tài)；加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔操辦婚喪事宜教育，嚴(yán)把操辦婚喪等宴請事宜政策關(guān)；公務(wù)接待方面，要求嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定和臨滄市國內(nèi)公務(wù)接待“十不準(zhǔn)”，做到不違規(guī)越線。
管在“關(guān)鍵時”， 持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。督促駐在部門認(rèn)真落實中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神，學(xué)習(xí)傳達(dá)中央和省、市紀(jì)委公開曝光的違反中央八項規(guī)定精神問題典型案例，重溫廉潔自律各項規(guī)定，做到時時警示、常常教育，警鐘常鳴、常抓不懈；緊盯借節(jié)日之機(jī)公款吃喝、收送禮金、公款旅游等不正之風(fēng)，密切關(guān)注“四風(fēng)”隱形變異、改頭換面等新問題新現(xiàn)象，堅決防止“四風(fēng)”問題“化妝出鏡”，2020年元旦、春節(jié)、清明、五一、端午等節(jié)假日期間，依托手機(jī)信息平臺、微信和OA論壇等媒介發(fā)出節(jié)前廉潔信息950條；加強(qiáng)對貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定及作風(fēng)建設(shè)方面的情況監(jiān)督檢查，今年以來，開展監(jiān)督檢查5次，同時，通過公布舉報電話、舉報郵箱等多種舉報方式，邀請群眾參與監(jiān)督，對違反中央八項規(guī)定精神問題，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，并適時通報曝光，形成有效警示震懾，真正讓“四風(fēng)”和腐敗問題無處遁形。（趙任靜）
