立足提升監(jiān)督質(zhì)效，近期，駐市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組緊貼人社系統(tǒng)工作職責(zé)，主動(dòng)作為，精準(zhǔn)發(fā)揮派駐“探頭”作用，在“三個(gè)緊緊扭住”上下功夫。
緊緊扭住脫貧攻堅(jiān)、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、減費(fèi)降稅等重大決策部署，持續(xù)推進(jìn)相關(guān)政策精準(zhǔn)落實(shí)，督促駐在部門(mén)做好“網(wǎng)廳業(yè)務(wù)”操作宣傳工作，打通政務(wù)服務(wù)“最后一公里”，著力推進(jìn)黨中央、省、市重大決策部署落地生根。
緊緊扭住漠視侵害群眾利益問(wèn)題整治，強(qiáng)化對(duì)窗口服務(wù)一組、機(jī)關(guān)辦公情況等部門(mén)開(kāi)展蹲點(diǎn)式監(jiān)督，用好案例警示教材，督促駐在部門(mén)黨組持續(xù)學(xué)習(xí)上級(jí)下發(fā)的懺悔錄選編、典型案例選編等教材，筑牢駐在部門(mén)干部、職工紀(jì)律、規(guī)矩意識(shí)。
緊緊扭住人事招錄、職稱評(píng)審、勞動(dòng)維權(quán)等關(guān)鍵領(lǐng)域，強(qiáng)化關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督，緊緊扭住社會(huì)保險(xiǎn)基金管理在內(nèi)控機(jī)制、業(yè)務(wù)經(jīng)辦、基金財(cái)務(wù)、信息系統(tǒng)、政策完善、監(jiān)督管理等6個(gè)方面存在的風(fēng)險(xiǎn)，會(huì)同基金監(jiān)督部門(mén)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)研判，防控預(yù)警，堵塞漏洞。同時(shí)，積極配合駐在部門(mén)研究制定出臺(tái)《重點(diǎn)工作和重要事項(xiàng)督查督辦工作制度》，明確督查督辦的工作原則、督查范圍、督辦程序、責(zé)任追究和結(jié)果運(yùn)用，將督查情況作為內(nèi)設(shè)科室、下屬單位評(píng)先評(píng)優(yōu)及個(gè)人年度考核的重要依據(jù)，內(nèi)部督查制度的建立，旨在通過(guò)建賬、交辦、催辦等措施，厘清工作責(zé)任和辦結(jié)時(shí)限，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)工作動(dòng)態(tài)監(jiān)管；通過(guò)提醒、通報(bào)、約談等措施，強(qiáng)化責(zé)任感和緊迫感，確保重大事項(xiàng)抓細(xì)抓實(shí)。（何迎慶）
