“這次談心談話，指出了單位和本人在全面從嚴治黨、黨風廉政建設方面的問題，是對我們的提醒幫助，下步將認真按照要求，拿出具體措施，認真加以整改，在管好自己的同時，帶好隊伍……”日前，縣財政局主要負責人在接受縣紀委監(jiān)委領導談心談話后表示，這是云縣紀委監(jiān)委擰緊日常教育監(jiān)督管理“發(fā)條”采取的具體舉措。
今年以來，云縣紀委監(jiān)委注重抓早抓小抓細抓實，通過談心談話提醒黨員干部忠誠履職、廉潔自律，壓緊壓實管黨治黨責任，不斷推進管黨治黨走向嚴緊硬。
縣紀委監(jiān)委出臺廉政談心談話制度，把談心談話作為加強廉政教育、強化日常監(jiān)督的重要途徑，融入黨員干部工作生活全過程，全方位了解黨員干部廉潔自律、履職狀況、崗位風險、家庭狀況、個人興趣愛好等狀況，及時解決在信訪舉報、巡視巡察、案件查辦和日常監(jiān)督執(zhí)紀中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，把對黨員干部的“關愛”體現(xiàn)在常態(tài)化的咬耳扯袖、紅臉出汗中，體現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀的“溫度”和柔性。
為了杜絕談話工作搞形式、走過場，讓黨員干部感受到談心談話是“帶牙”的，縣紀委監(jiān)委要求談話對象事后要認真對照檢查，落實整改措施，防止“談話熱、整改冷”等現(xiàn)象，做到談心談話有“溫度”，以免小問題發(fā)展成大錯誤。定期分析黨員干部廉潔狀況，針對苗頭性、傾向性問題，提出防治措施。
“通過談心談話制度化、常態(tài)化，既關注黨員干部八小時內，還將目光聚焦到黨員干部八小時外，讓黨員干部認識到自己肩上的責任，緊繃廉政之弦，當好政治生態(tài)‘護林員’?！笨h紀委監(jiān)委相關負責人表示。?
