“這次談心談話，指出了單位和本人在全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題，是對我們的提醒幫助，下步將認(rèn)真按照要求，拿出具體措施，認(rèn)真加以整改，在管好自己的同時，帶好隊(duì)伍……”日前，縣財政局主要負(fù)責(zé)人在接受縣紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)談心談話后表示,這是云縣紀(jì)委監(jiān)委擰緊日常教育監(jiān)督管理“發(fā)條”的切實(shí)舉措。
今年以來，該縣紀(jì)委監(jiān)委注重抓早抓小抓細(xì)抓實(shí)，通過談心談話提醒黨員干部忠誠履職、廉潔自律，壓緊壓實(shí)官黨治黨責(zé)任，不斷推進(jìn)管黨治黨走向嚴(yán)緊硬。
縣紀(jì)委監(jiān)委出臺廉政談心談話制度，把談心談話作為加強(qiáng)廉政教育、強(qiáng)化日常監(jiān)督的重要途徑，融入黨員干部工作生活全過程，全方位了解黨員干部廉潔自律、履職狀況、崗位風(fēng)險、家庭狀況、個人興趣愛好等狀況，及時解決在信訪舉報、巡視巡察、案件查辦和日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，把對黨員干部的“關(guān)愛”體現(xiàn)在常態(tài)化的咬耳扯袖、紅臉出汗中，體現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“溫度”和柔性。
為了杜絕談話工作搞形式、走過場，讓黨員干部感受到談心談話是“帶牙”的，縣紀(jì)委監(jiān)委要求談話對象事后要認(rèn)真對照檢查，落實(shí)整改措施，防止“談話熱、整改冷”等現(xiàn)象，做到談心談話有“溫度”，剖析問題有“深度”，推動整改落實(shí)有“力度”，以免小問題發(fā)展成大錯誤。同時，定期分析黨員干部廉潔狀況，針對苗頭性、傾向性問題，提出防治措施。??
“通過談心談話制度化、常態(tài)化，既關(guān)注黨員干部‘八小時內(nèi)’，還將目光聚焦到黨員干部‘八小時外’，讓黨員干部認(rèn)識到自己肩上的責(zé)任，緊繃廉政之弦，當(dāng)好政治生態(tài)‘護(hù)林員’。”縣紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。
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