今年以來，雙江縣紀委監(jiān)委積極抓好自身業(yè)務能力建設，嚴格遵守談話工作程序，緊扣談話工作體現(xiàn)“懲前毖后”的重要意義，堅持在開展誡勉談話工作中體現(xiàn)執(zhí)紀力度,把握談話溫度。
嚴格按照程序辦理審批手續(xù)。認真落實安全工作責任制，對還未完全達到緊扣適用誡勉談話的具體情形，即雖不構成違紀但已經(jīng)造成了不良影響，牢牢緊扣談話對象存在的苗頭性問題，結合被誡勉談話人造成的實際不良影響“對癥下藥”開展針對性談話，將問題實事攤開談深入談，避免避重就輕拉家常。
充分做足談話前的工作準備。在談話前充分做好相關工作準備，對談話對象的基本情況摸準摸透，將保證審查調(diào)查安全工作貫穿于談話開展的始終，針對可能出現(xiàn)的突發(fā)性事件，提前做好充分的談話應急預案，堵住隱藏的談話風險漏洞，全力保證談話對象的安全。
充分體現(xiàn)談話的溫度和力度。讓誡勉對象感受到嚴肅認真，也感受到政治關愛，通過談話充分實現(xiàn)在認識自身問題的同時，積極加以正面引導，將苗頭性、傾向性問題解決在萌芽狀態(tài)，告誡提醒，防微杜漸，真正發(fā)揮治病救人功效，教育和挽救一批黨的好干部。開展誡勉談話后，談話對象的事業(yè)心、責任心、模范作用明顯增強，傾向性、苗頭性問題得到針對性解決。相關單位及領導干部認真落實對干部關心關愛的同時，認真幫助干部面對問題、整改問題，改變自身工作態(tài)度，積極作為，繼續(xù)為事業(yè)擔當盡責。通過常態(tài)化開展誡勉談話，全縣干部的整體精神面貌、作風紀律方面有很大的改善。
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