近年來，臨滄市紀(jì)委監(jiān)委注重關(guān)口前移，堅(jiān)持“監(jiān)督于問題未發(fā)生之時(shí)”，通過約談提醒、靶向監(jiān)督、紀(jì)律教育等方式抓早抓小，強(qiáng)化對一把手的監(jiān)督，著力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
為達(dá)到預(yù)警、監(jiān)督、“防未病”的效果，市紀(jì)委監(jiān)委綜合運(yùn)用“四種形態(tài)”，建立談話函詢長效機(jī)制，制定《臨滄市落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任約談辦法》。通過開展提醒談話、專題談話等方式，對一把手在工作作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的苗頭性、傾向性問題有針對性地開展思想教育，把監(jiān)督抓在經(jīng)常、嚴(yán)在日常。
“約談既是一個(gè)警醒、明責(zé)、加壓的過程，又是一個(gè)引導(dǎo)、傾聽的過程，讓我們能更好地掌握一把手的思想狀態(tài)，督促他們做政治上的明白人、發(fā)展的開路人、群眾的貼心人、班子的帶頭人。”市紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹道。
從近幾年查處的案例來看，一把手違紀(jì)違法問題主要表現(xiàn)在違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、搞“一言堂”違規(guī)決策等方面。對此，該市紀(jì)委監(jiān)委精準(zhǔn)施策，充分發(fā)揮派駐（出）機(jī)構(gòu)近距離、全天候、常態(tài)化的監(jiān)督優(yōu)勢，把“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度執(zhí)行作為派駐監(jiān)督的切入點(diǎn)，從綜合監(jiān)督單位“工作落實(shí)是否到位、權(quán)力運(yùn)行機(jī)制是否規(guī)范”兩個(gè)維度入手，深入發(fā)現(xiàn)問題，督促一把手和領(lǐng)導(dǎo)班子知責(zé)明責(zé)、主動擔(dān)責(zé)。同時(shí)，建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，適時(shí)收集并動態(tài)補(bǔ)充一把手的基本信息、重要社會關(guān)系、配偶子女從業(yè)等情況，及時(shí)預(yù)警、糾正發(fā)現(xiàn)的問題，打好廉政“預(yù)防針”。
此外，市紀(jì)委監(jiān)委把紀(jì)律教育作為提升一把手思想認(rèn)識的必修課，通過組織開展廉政知識測試、警示教育大會、參觀警示教育基地等方式，推動一把手提高政治站位，夯實(shí)勤政廉政的思想根基，積極打造“清廉臨滄”形象，一以貫之把全面從嚴(yán)治黨引向深入。（李榮芳）
