自巡察工作啟動以來，臨滄市堅決貫徹落實中央、省委關(guān)于巡視巡察工作部署要求，提高政治站位，織密巡察上下聯(lián)動監(jiān)督網(wǎng)，市縣兩級巡察共移交反映領(lǐng)導干部問題線索431件，通過移交問題線索立案查處61件72人，有力推動了全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸。
臨滄市始終堅持把“兩個維護”作為根本政治任務，堅定不移深化政治巡察，堅持問題導向，查找政治偏差，充分發(fā)揮巡察工作監(jiān)督利劍作用。把巡察工作擺在全面從嚴治黨的突出位置，認真謀劃部署，狠抓工作落實，制定出臺了《市委巡察工作規(guī)劃（2017－2021年）》《市委巡察工作實施細則》《市委巡察工作領(lǐng)導小組工作規(guī)則》等10余項制度性文件，規(guī)范巡察工作運行流程，確保巡察工作有章可循、有規(guī)可依，依規(guī)行事，提升巡察實效。
同時，成立了市委巡察辦，組建了6個巡察組，給予固定編制和職數(shù)12名，從紀檢監(jiān)察、組織人事、政法、信訪、財政、審計等部門甄選了一批政治素質(zhì)好、業(yè)務精通、素質(zhì)過硬的干部，建立了88人的巡察人才庫；各縣（區(qū)）委也成立了巡察辦，巡察辦核定編制37名，組建了29個巡察組，建立縣（區(qū)）委巡察人才庫394人。目前，市、縣兩級已核定巡察機構(gòu)人員編制102名，已配備巡察干部57名，為開展巡察工作提供了人員保障。先后組織開展了10余期巡察業(yè)務培訓，培訓內(nèi)容遵循“干什么學什么，缺什么補什么，從實戰(zhàn)中來，到實戰(zhàn)中去”的原則，重點學習如何開展好巡察、巡察什么、怎么巡察及巡察工作流程等巡察業(yè)務知識，為巡察人員“充電蓄能”，努力鍛造巡察“行家”，為巡察工作提供強有力的人才支撐。
此外，每一輪巡察都在事前、事中、事后狠下功夫。巡察前做足功課，多渠道了解掌握被巡察單位班子建設(shè)、業(yè)務工作、信訪舉報等方面情況，制定“個性化”巡察方案。巡察中聚焦問題，緊盯被巡察單位黨組織政治紀律政治規(guī)矩意識強不強、工作作風實不實、干部管理嚴不嚴等內(nèi)容開展巡察。巡察結(jié)束后，注重做好“后半篇文章”，針對巡察中發(fā)現(xiàn)的問題，列好整改清單，提出整改意見，通過跟蹤督辦、回訪檢查以及巡察“回頭看”等方式督促被巡察單位對存在的問題條條要整改，件件有回音，確保問題整改到位。
自巡察工作啟動以來，臨滄市、縣兩級巡察移交反映領(lǐng)導干部問題線索431件，通過移交問題線索立案審查61件72人；其中市級移交98件，立案查處4件7人，初核了結(jié)9件9人，談話函詢3件3人，問責2件2人；8縣（區(qū)）移交333件，立案查處57件65人，初核了結(jié)159件163人，問責19件24人，崗位調(diào)整19件22人。
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