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回訪教育“三部曲” 臨滄激勵擔(dān)當(dāng)喚初心
發(fā)布日期:2023-08-29 16:46:17    信息來源:永德

“受到處分以后覺得給組織抹了黑,好像人生有了污點(diǎn),有種抬不起頭來的感覺,組織的幫助和開導(dǎo)讓我如釋重負(fù),我將及時調(diào)整心態(tài),不辜負(fù)組織的信任。”近日,永德縣一名受處分的黨員干部向回訪的紀(jì)檢監(jiān)察干部打開了心扉。

這是臨滄市紀(jì)委監(jiān)委有針對性地開展回訪教育,幫助受處分干部將處分“包袱”轉(zhuǎn)化為履職“動力”,重新煥發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情的一個縮影。

近年來,臨滄市紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛相結(jié)合、激勵約束并重,堅(jiān)持“誰處分誰回訪”的原則,通過深入回訪對象所在單位,與部分班子成員、干部職工座談了解以及與回訪對象面對面交談等方式,唱好訪前研判、訪中關(guān)愛、訪后跟蹤“三部曲”,精準(zhǔn)高效開展受處分人員回訪教育工作。

“為避免回訪教育千篇一律、流于形式,該市紀(jì)委監(jiān)委根據(jù)受處分對象實(shí)際情況,結(jié)合錯誤情節(jié)和個人表現(xiàn)等,因人而異靈活制定回訪‘套餐’?!痹撌屑o(jì)委監(jiān)委案件審理室相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹?;卦L中,該市紀(jì)委監(jiān)委加強(qiáng)與組織、人社等部門以及被回訪人所在單位的溝通聯(lián)系,形成工作合力,對日常表現(xiàn)良好的回訪對象及時給予肯定和鼓勵,對有思想包袱、抵觸情緒大的對癥“下藥”,精準(zhǔn)“點(diǎn)穴”,引導(dǎo)幫助其正視問題,祛除“心病”。

“羅某某的進(jìn)步很快,思想狀態(tài)調(diào)整得很好,工作積極主動,前段時間,鎮(zhèn)上需要指派工作隊(duì)員下村開展邊境小康村工作,她第一時間主動請纓,申請駐村。”在鎮(zhèn)康縣紀(jì)委監(jiān)委多次開展有針對性的回訪教育后,這名“有違”干部放下思想包袱,輕裝上陣,重新振作起來。

為確?;卦L教育工作取得實(shí)效,該市紀(jì)委監(jiān)委在開展精準(zhǔn)回訪的同時,及時填寫《受處分處理人員跟蹤回訪登記表》,建立健全回訪人員檔案,積極向組織、人社部門反饋,將回訪教育情況作為受處分人員恢復(fù)黨員權(quán)利、年度考核等方面的重要參考。同時,將回訪教育融入日常監(jiān)督、日常談心談話中,納入所在黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核,督促違紀(jì)違法對象所在黨組織切實(shí)履行主體責(zé)任,推動回訪教育工作走深走實(shí)。

此外,該市紀(jì)委監(jiān)委還把回訪教育與處分決定執(zhí)行、以案促改相結(jié)合,深入了解所在單位的政治生態(tài)情況,幫助所在單位深刻剖析案發(fā)原因,全面查找制度漏洞和薄弱環(huán)節(jié),助推建章立制,補(bǔ)齊短板,堵塞漏洞。

“回訪教育,不是程序上簡單‘走走談?wù)劇?,而是要與受處分人員拉近距離,走進(jìn)心里,做通思想消除顧慮,發(fā)揮挽救、教育、幫助的作用?!痹撌屑o(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,下步,將結(jié)合“清廉云南”建設(shè)干部擔(dān)當(dāng)作為“激勵行動”,通過市縣鄉(xiāng)三級聯(lián)動、同向發(fā)力,讓“跌倒”干部不掉隊(duì)、再出發(fā),積極釋放為實(shí)干者撐腰、為擔(dān)當(dāng)者負(fù)責(zé)、為跌倒者鼓勁的鮮明信號。(林永香)