“今天對(duì)你進(jìn)行約談，既是對(duì)你一種提醒，也是一種鞭策。希望你嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)格要求自己……”近日，耿馬縣勐撒鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)該鎮(zhèn)某村黨總支書(shū)記進(jìn)行批評(píng)教育，督促其及時(shí)糾偏、防微杜漸。
像勐撒鎮(zhèn)紀(jì)委這樣，采取誡勉問(wèn)責(zé)、批評(píng)教育等處置方式，對(duì)有苗頭性傾向性問(wèn)題的黨員、干部進(jìn)行提醒和糾正，已經(jīng)成為全縣各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)日常監(jiān)督的重要手段。
近年來(lái)，耿馬縣紀(jì)委監(jiān)委注重“治未病”，把用好“第一種形態(tài)”作為加強(qiáng)黨員干部教育監(jiān)督管理的重要舉措，結(jié)合日常監(jiān)督檢查、信訪舉報(bào)、專項(xiàng)巡察、審查調(diào)查等發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題，綜合運(yùn)用約談提醒、批評(píng)教育、責(zé)令檢查、誡勉談話等措施，及時(shí)提醒黨員干部自警自律、擔(dān)當(dāng)作為，防止小錯(cuò)釀成大錯(cuò)、小問(wèn)題變成大問(wèn)題。
“用好‘第一種形態(tài)’，重點(diǎn)在于問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早提醒。”該縣紀(jì)委監(jiān)委案件監(jiān)督管理室負(fù)責(zé)人介紹，今年以來(lái)，該縣紀(jì)委監(jiān)委第一季度精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”批評(píng)教育和處理黨員干部76人次，其中，運(yùn)用“第一種形態(tài)”45人次，占總?cè)舜蔚?9.21%。
防止“小病”變“重疾”，需在“早”和“小”上持續(xù)下功夫。針對(duì)部分黨委（黨組）在開(kāi)展談話過(guò)程中出現(xiàn)的邊界不夠清晰、尺度不夠一致、程序不夠規(guī)范、效果不夠明顯等問(wèn)題，該縣制定《耿馬縣運(yùn)用黨規(guī)黨紀(jì)開(kāi)展提醒談話工作指引（試行）》，分級(jí)、分層有針對(duì)性地開(kāi)展常態(tài)化提醒談話，著眼抓早抓小，讓更多的黨員干部警醒、知止，及時(shí)止損挽損，避免“小問(wèn)題”變成“大問(wèn)題”。
“以往開(kāi)展提醒談話，針對(duì)性弱，談得不深不透。有了談話工作指引后，在針對(duì)站所負(fù)責(zé)人管理下屬寬松軟的問(wèn)題對(duì)其開(kāi)展提醒談話時(shí)，可以提前梳理出談話要點(diǎn)，明確‘必談’和‘詳談’內(nèi)容，讓每個(gè)問(wèn)題談到‘點(diǎn)上’戳到‘痛處’。”該縣勐撒鎮(zhèn)黨委書(shū)記深有感觸地說(shuō)道。
此外，該縣持續(xù)在制度建設(shè)上下功夫，探索建立《耿馬自治縣談心談話“六約談、四必談”工作機(jī)制》，實(shí)化細(xì)化談前準(zhǔn)備工作。談話前緊緊圍繞紀(jì)律作風(fēng)、工作表現(xiàn)、安全生產(chǎn)、廉潔自律四個(gè)方面，量身定制談話方案，做到帶著問(wèn)題去談話，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)施治、“對(duì)癥下藥”，讓談心談話更有針對(duì)性和實(shí)效性。截至目前，該縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)談心談話206人次，縣直部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)談心談話1604人次，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委主要領(lǐng)導(dǎo)談心談話518人次。
“主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任協(xié)同發(fā)力，‘第一種形態(tài)’的運(yùn)用才會(huì)更加有力有效?！痹摽h紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，下一步，將持續(xù)發(fā)揮好監(jiān)督責(zé)任和協(xié)助職責(zé)，繼續(xù)推動(dòng)各級(jí)黨組織深化運(yùn)用“第一種形態(tài)”，讓黨員干部習(xí)慣在監(jiān)督和約束下工作生活，用嚴(yán)管厚愛(ài)激勵(lì)黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為。（奎葉紅）
