近年來，臨滄市紀(jì)委監(jiān)委結(jié)合全市市直部門，國(guó)家行政機(jī)關(guān)共有570余名行使公權(quán)力的聘用人員的現(xiàn)實(shí)特點(diǎn)，多措并舉不斷強(qiáng)化聘用人員的監(jiān)督。
統(tǒng)一聘用程序，規(guī)范待遇標(biāo)準(zhǔn)。監(jiān)督行政機(jī)關(guān)向機(jī)構(gòu)編制部門專項(xiàng)報(bào)告，按程序報(bào)市委、政府批準(zhǔn)。編制部門負(fù)責(zé)核定行政機(jī)關(guān)聘用人員用人額度，同級(jí)財(cái)政部門負(fù)責(zé)聘用人員的經(jīng)費(fèi)保障，人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)確定聘用人員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，并按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，規(guī)范簽訂聘用合同，用人單位依法為聘用人員繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育和失業(yè)保險(xiǎn)，落實(shí)聘用人員住房公積金待遇保障。
抓實(shí)思想教育，強(qiáng)化崗位培訓(xùn)。督促用人單位強(qiáng)化聘用人員自覺學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩要求，強(qiáng)化職業(yè)道德教育，培養(yǎng)積極向上的健康思想。同時(shí)加強(qiáng)工作紀(jì)律教育培訓(xùn)，讓他們盡快掌握組織紀(jì)律、工作紀(jì)律等黨紀(jì)國(guó)法知識(shí)，以免觸犯紀(jì)法底線而不知。
規(guī)范職務(wù)行為，落實(shí)管理責(zé)任。監(jiān)督騁用單位嚴(yán)格按照聘用合同規(guī)范的職責(zé)任務(wù)，安排相應(yīng)的工作，不隨意授權(quán)從事與聘用人員身份不符的工作。如：不得安排輔警從事與自身身份不符的工作，要嚴(yán)格落實(shí)人民警察指揮監(jiān)督制度，輔警工作必須由正式民警帶領(lǐng)下開展執(zhí)法活動(dòng)等。同時(shí)，按照“誰(shuí)使用，誰(shuí)管理，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，要求用人單位對(duì)聘用人員行使公權(quán)力進(jìn)行監(jiān)督管理，落實(shí)主體責(zé)任。
嚴(yán)明工作紀(jì)律，增強(qiáng)規(guī)矩意識(shí)。監(jiān)督騁用單位加強(qiáng)對(duì)聘用人員工作紀(jì)律，保密紀(jì)律，廉潔自律等方面的教育，不得利用工作之便接受當(dāng)事人錢、物及有價(jià)證券，不得接受當(dāng)事人吃請(qǐng)送禮；嚴(yán)禁出現(xiàn)“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象；嚴(yán)禁利用工作之便從事非法中介等其他有償服務(wù)謀取個(gè)人私利。
將行政機(jī)關(guān)聘用人員納入日常監(jiān)督管理。嚴(yán)格按照國(guó)家公職人員“六大紀(jì)律”要求來約束聘用人員的行為規(guī)范，將聘用人員納入日常監(jiān)督管理對(duì)象，聘用期間違反紀(jì)律法規(guī)的嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行處置。（趙國(guó)成）
