“錯誤的教訓相當深刻，我將管好自己、管好家人，管好我分管的這支隊伍。”近日，臨滄市紀委監(jiān)委工作人員對一名去年因違反廉潔紀律受到黨紀處分的縣區(qū)處級干部進行“串門”回訪時，該干部表示。
變過去與監(jiān)督對象從檔案、文字式“背對背”的材料見面為近距離、可視化、可感知的“面對面”交流，近年來，臨滄市紀委監(jiān)委將監(jiān)督關口前移，積極探索開展辦事式、暗訪式、座談式、嵌入式體驗等監(jiān)督方式，不斷提高監(jiān)督質效。同時對受處分的黨員干部進行“串門”回訪，及時了解掌握其工作、生活和思想狀況。
該市紀委監(jiān)委工作人員采取不打招呼、不定時間，直接到所聯(lián)系縣區(qū)和市直相關單位，與所聯(lián)系的單位班子成員、重點崗位人員進行談心談話，內容不作現(xiàn)場記錄，打消談話對象的思想顧慮?！傲奶臁眱热葜饕獓@單位“一把手”和班子成員這一“關鍵少數”履職盡責、工作作風、八小時以外的生活圈等方面展開，切實掌握談話對象單位（部門）的政治生態(tài)和“關鍵少數”情況。
“我們將更加重視事前監(jiān)督，堅持監(jiān)督關口前移，不斷探索監(jiān)督的方式方法，在提高監(jiān)督的‘質’和‘效’上下功夫?！迸R滄市紀委監(jiān)委第二監(jiān)督檢查室負責人王朝坤表示。
今年以來，全市共開展“串門”式談心談話150余人次，發(fā)現(xiàn)問題46個，開展教育疏導20人次。（謝進 陳偉孝 施駿鋒）
