“紀檢監(jiān)察干部的監(jiān)督管理要細化到日常，無論在工作上，還是在生活上，都要體現抓早抓小，讓紅臉出汗成為常態(tài)。”近日，臨滄市紀委監(jiān)委主要負責人在研究討論該市出臺《臨滄市紀委監(jiān)委部門負責人履行紀檢監(jiān)察干部監(jiān)管主體責任暫行辦法》時強調，進一步制度化、規(guī)范化壓實部門負責人監(jiān)管主體責任。
該市出臺的《紀檢監(jiān)察干部監(jiān)管主體責任暫行辦法》共十三條，普發(fā)至各縣區(qū)紀委監(jiān)委、委機關各部門、各派出機構、市委巡察機構?！掇k法》突出嚴管厚愛壓實內部監(jiān)督主體責任，工作細化到部門，責任到人，切實通過監(jiān)管強化紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，體現嚴管與厚愛。
“只有壓實部門負責人履行對紀檢監(jiān)察干部監(jiān)管的主體責任，才會把打造一支‘忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔’的紀檢監(jiān)察干部隊伍落到實處?！痹撌屑o委監(jiān)委干部監(jiān)督室主任表示。
《辦法》明確，市紀委監(jiān)委機關各部門、各派駐（出）機構以及市委巡察機構主要負責人是本部門黨員干部職工監(jiān)管的第一責任人，應對本部門黨員干部職工嚴格教育、管理和監(jiān)督，使紀檢監(jiān)察干部成為嚴守紀律、改進作風、拒腐防變的表率。分管、領銜負責領導應當督促部門負責人認真履行紀檢監(jiān)察干部監(jiān)管主體責任，并對分管、領銜部門黨員、干部、職工的教育、管理和監(jiān)督工作負連帶責任。同時還明確，專案組、審查調查組組長以及臨時黨支部書記履行部門負責人職責。
《辦法》要求，部門負責人應當動態(tài)掌握本部門干部職工以及本部門管理的抽調、掛職、跟班學習、勞務派遣人員的思想政治狀況、作風狀況及遵守黨章黨規(guī)黨紀和國家法律法規(guī)情況，及時了解干部八小時外的情況。同時加強與本部門黨員干部職工談心談話，每年應對本部門干部職工開展一次廉政家訪，及時掌握干部本人及家庭狀況，發(fā)現問題及時向組織報告。存在苗頭性、傾向性問題，應及時進行提醒談話、批評教育。
另外，《辦法》還規(guī)定，部門負責人發(fā)現本部門黨員干部職工存在涉嫌違紀違法及職務犯罪問題線索，應徑送市紀委監(jiān)委紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室。對本部門黨員干部職工存在問題應當發(fā)現而沒有發(fā)現、應當報告而沒有報告、應當糾正而沒有糾正，致使本部門黨員干部被處理的，將嚴肅追究部門負責人責任。
“辦法出臺了就要嚴格執(zhí)行，干部監(jiān)督室要組織辦公室、機關黨委（紀委）、組織部等相關部門定期召開聯(lián)席會議，專題分析研究紀檢監(jiān)察干部問題，適時研判隊伍狀況，對部門負責人履行監(jiān)管主體責任情況要納入年度綜合考核，真正讓部門負責人扛起對下屬的監(jiān)管責任?！痹撌屑o委監(jiān)委主要負責人表示。（趙國成 黃波）
