近日，剛剛播出的《東河之問》之五里一名黨員干部這樣剖析在作風(fēng)方面存在的問題：“我們在工作考核過程中，特別是對水質(zhì)的考核沒有動真碰硬，只是簡單的扣一分或者是幾分，而沒有通過考核形成推動治理這么一個形式，工作當(dāng)中確實存在形式主義......”顯然，東河污染中形形色色的各類問題，折射出工作作風(fēng)不嚴(yán)、不深、不細(xì)、不實的問題。
建設(shè)生態(tài)文明是關(guān)系人民福祉、關(guān)系民族未來的大計。而作風(fēng)決定形象，作風(fēng)成就事業(yè)。作為黨員干部，要清醒認(rèn)識保護(hù)生態(tài)環(huán)境、治理環(huán)境污染的緊迫性和艱巨性，清醒認(rèn)識加強生態(tài)文明建設(shè)的重要性和必要性，深刻認(rèn)識“作風(fēng)不實是環(huán)保路上最大的敵人”，把作風(fēng)建設(shè)放在緊要位置，以好作風(fēng)護(hù)航好生態(tài)，護(hù)航美麗家園。
那么，黨員干部應(yīng)該怎樣錘煉好作風(fēng)，守護(hù)好綠水青山呢？要在守責(zé)盡責(zé)中錘煉好作風(fēng)，責(zé)任是管黨治黨的“牛鼻子”，責(zé)任落實好，工作才能落地。黨員干部要把負(fù)責(zé)、守責(zé)、盡責(zé)體現(xiàn)在自己的崗位上，做到知責(zé)明責(zé)有擔(dān)當(dāng)、履責(zé)盡責(zé)有作為，用守責(zé)盡責(zé)匯聚守護(hù)綠水青山的合力；要把身子沉入群眾中錘煉好作風(fēng)，群眾是最好的老師，黨員干部要深入群眾、深入基層、深入實際，傾聽民意、體察民情、排解民憂，在為民服務(wù)中找尋破解難題，籌劃發(fā)展方法，到群眾中汲取守護(hù)綠水青山的民智及力量；要要苦干實干中錘煉好作風(fēng)，“善謀者行遠(yuǎn)，實干者乃成”，每一名黨員干部要樹立正確的政績觀，不搞“花架子”，不做“表面文章”，把心思用在干事上，把精力放到落實中，用苦干實干踐行守護(hù)綠水青山的初心。
風(fēng)成于上，俗形于下。推進(jìn)新時代生態(tài)文明建設(shè)，必須以優(yōu)良作風(fēng)做保障。黨員干部務(wù)必保持求真務(wù)實、擔(dān)當(dāng)作為、勤政廉政的好作風(fēng)，以持之以恒推進(jìn)綠色發(fā)展的成果說話，以干事創(chuàng)業(yè)的實績交卷，為子孫后代留下天更藍(lán)、山更綠、水更清的優(yōu)美環(huán)境。（史艷菊）
