黨的十九屆六中全會(huì)上，黨中央號(hào)召全黨全國(guó)各族人民埋頭苦干、勇毅前行，為實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)而不懈奮斗。然而，現(xiàn)實(shí)中仍有部分黨員干部不主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，缺乏上進(jìn)心……這樣的“躺平”我們要堅(jiān)決反對(duì)和糾正。面對(duì)“躺平”干部，要從思想上、機(jī)制上、問(wèn)責(zé)上三方面對(duì)癥下藥，讓“躺平”干部不想“躺”、不愿“躺”、不敢“躺”。
強(qiáng)化思想指引，讓黨員干部不想“躺”。要強(qiáng)化思想教育，引導(dǎo)黨員干部樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，自覺(jué)做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)實(shí)踐者；要提升工作能力，針對(duì)黨員干部的知識(shí)盲點(diǎn)、能力短板、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)，建立常態(tài)化、多元化、系統(tǒng)化培訓(xùn)，提升黨員干部的服務(wù)能力和服務(wù)水平，讓干部愿出力、會(huì)出力、善出力；要摒棄“工作分好壞、干事論大小”的思維，讓為民服務(wù)、干事創(chuàng)業(yè)成為黨員干部的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。
強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制，讓黨員干部不愿“躺”。要發(fā)揮好干部考核評(píng)價(jià)“指揮棒”作用，優(yōu)化平時(shí)考核、年度考核等方式，力爭(zhēng)考核考準(zhǔn)考實(shí)，解決黨員干部“真干假干一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣”的問(wèn)題，不讓實(shí)干者流淚，不讓“躺平者”逍遙；要經(jīng)常給黨員干部“拍拍肩膀”鼓鼓勁、加加油，在工作上、生活上和思想上給予關(guān)心關(guān)懷，激發(fā)黨員干部對(duì)事業(yè)的情感認(rèn)同和價(jià)值認(rèn)同。
強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，讓黨員干部不敢“躺”。要深入運(yùn)用“四種形態(tài)”，對(duì)黨員干部在工作中出現(xiàn)的推拖繞式“躺平”、偷奸?；健疤善健焙臀蠢舷人ナ健疤善健钡葐?wèn)題，采用談話、函詢等方式及時(shí)咬耳扯袖，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正；要加強(qiáng)干部管理監(jiān)督，對(duì)于不珍惜崗位、不愿作為的干部，該調(diào)整的及時(shí)調(diào)整，該問(wèn)責(zé)的堅(jiān)決問(wèn)責(zé)，讓“躺平”干部“心中有責(zé)”“心中有畏”；要定期開(kāi)展工作成效考評(píng)活動(dòng)，讓“躺平式”干部打消吃“大鍋飯”的僥幸心理，倒逼“躺平”干部主動(dòng)作為。（李順仙 ）
