黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視年輕干部的教育培養(yǎng)，多次提出要求、作出部署。在十九屆中央紀(jì)委六次全會(huì)上，習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)，要從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)教育管理監(jiān)督，引導(dǎo)年輕干部對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，堅(jiān)定理想信念，牢記初心使命，正確對(duì)待權(quán)力，時(shí)刻自重自省，嚴(yán)守紀(jì)法規(guī)矩，扣好廉潔從政的“第一?？圩印?。年輕干部是黨和國(guó)家事業(yè)的接班人，既要培養(yǎng)選拔好，又要持續(xù)教育管理監(jiān)督好。
要抓早抓常思想教育。以黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，持續(xù)在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上下大功夫，全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)，真正將新思想內(nèi)化于心，外化于行，成為精神上的主心骨、理論上的定盤星、行動(dòng)上的指南針。要增強(qiáng)“八項(xiàng)本領(lǐng)”、提高“七種能力”，徹底解決“本領(lǐng)恐慌”問(wèn)題，推動(dòng)年輕干部在扎實(shí)歷練中茁壯成長(zhǎng)、忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)。
要落實(shí)落細(xì)日常監(jiān)督。緊盯“關(guān)鍵人、關(guān)鍵事、關(guān)鍵處”，既抓“八小時(shí)”之內(nèi)，又抓“八小時(shí)”之外，充分利用信訪舉報(bào)、巡視巡察等監(jiān)督“探頭”，深入剖析年輕干部個(gè)人性格特點(diǎn)，不斷摸清廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題，堅(jiān)持對(duì)癥下藥、靶向治療，靈活運(yùn)用提醒、函詢和誡勉等措施，防止小毛病演變成大問(wèn)題，最大限度發(fā)揮制度的剛性約束作用。
要用好用活廉政資源。充分利用身邊教材和廉政教育資源，堅(jiān)持以正面典型為標(biāo)桿，反面教材為鏡鑒，引導(dǎo)教育年輕干部常思貪欲之害、常懷律己之心，把守好規(guī)矩、廉潔自律、樹(shù)好形象作為履職底線，恪守“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”十二字要求，把握正確政治方向，提高政治能力，自覺(jué)在工作中履職盡責(zé)、奮勇?tīng)?zhēng)先，以實(shí)際行動(dòng)踐行初心使命。（董友秋月）
