習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“一個(gè)地方的工作，成在干部作風(fēng)，敗也在干部作風(fēng)；一個(gè)地方的事業(yè)，興在干部作風(fēng)，衰也在干部作風(fēng)?！碑?dāng)前我們正處于推進(jìn)高質(zhì)量跨越發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，各級(jí)黨員干部要進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚人心、始終把發(fā)展與穩(wěn)定工作的向心力牢牢把握在黨委的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)下，真正把“心向總書記、心向黨、心向國(guó)家”融入到每一名干部群眾的血脈和靈魂中。
要提前制定目標(biāo)，定人定崗定責(zé)。懂得用工作結(jié)果檢驗(yàn)黨員干部的執(zhí)行力。圍繞重點(diǎn)工作，合理分工，細(xì)化工作職責(zé)，用黨員干部的優(yōu)勢(shì)和長(zhǎng)處補(bǔ)齊工作的短板，提高工作的質(zhì)量，歷練干部的能力。要強(qiáng)化督查落實(shí)，扭轉(zhuǎn)工作態(tài)度，優(yōu)化工作方法，用紀(jì)律制度約束的標(biāo)尺，轉(zhuǎn)變干部的作風(fēng)，推進(jìn)工作的成效，樹好干事的正氣。同時(shí)還要注重培養(yǎng)優(yōu)秀干部，搭建工作平臺(tái)，營(yíng)造用人氛圍，用多崗鍛煉的壓力和成長(zhǎng)進(jìn)步的動(dòng)力，提升工作格局，拓寬干部的眼界，落實(shí)好干部培養(yǎng)能上也能下的機(jī)制。
要定好工作規(guī)矩，樹強(qiáng)工作權(quán)威。懂得用政治眼光檢驗(yàn)黨員干部的凝聚力。要為同心同德、老實(shí)干事的同志加油打氣，讓一線工作的老黃牛、螺絲釘式的黨員干部感受到黨委的關(guān)心和支持，絕不讓他們?cè)谄D難的工作崗位上流汗流血又流淚；要為想干事、能干事、干成事的同志撐腰鼓勁，讓大有作為的黨員干部能夠走上舞臺(tái)、體現(xiàn)價(jià)值、看到希望；要為主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、清白做事的同志當(dāng)好后盾，在干部群眾中樹立好一心為公敢干事，清正為民敢擔(dān)當(dāng)?shù)恼龤獍駱?；要為基層村組干部服務(wù)群眾最后一公里定好規(guī)則。心中有黨，不能提在嘴上，不落實(shí)在行動(dòng)上；手中有招，不能只富自己，不富群眾；腳底有印，不能坐等群眾，不主動(dòng)作為。
要守住法紀(jì)底線，強(qiáng)化廉政教育。懂得用正風(fēng)肅紀(jì)檢驗(yàn)黨員干部的自我約束能力。提前研判廉政風(fēng)險(xiǎn)的重要崗位和風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)。進(jìn)一步健全工作機(jī)制和規(guī)范流程，最大限度防范和避免違規(guī)行為和違法問(wèn)題的滋生。要用好黨風(fēng)廉政“四種形態(tài)”，加強(qiáng)廉政教育，抓好事前提醒。把事后處理的被動(dòng)局面，有效轉(zhuǎn)化成源頭防范的主動(dòng)行為;要做好廉政文化宣傳工作，切實(shí)履行好管黨治黨政治責(zé)任，推動(dòng)新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，向支部延伸。要堅(jiān)持挺紀(jì)在前，抓早抓小，用好身邊的典型案例警示身邊的同志、自己的家人，規(guī)范帶頭清白做事、干凈為官;要進(jìn)一步深化黨史、國(guó)史教育，帶領(lǐng)干部群眾尋根溯源，在黨和國(guó)家不斷成長(zhǎng)的艱辛歷程中汲取養(yǎng)分、轉(zhuǎn)變觀念，始終同人民群眾想在一起、干在一起，風(fēng)雨同舟、同甘共苦，堅(jiān)持為實(shí)現(xiàn)人民群眾對(duì)美好生活的向往而不懈努力，不斷增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感、安全感。（洪云）
