習(xí)近平總書記指出：“領(lǐng)導(dǎo)干部的家風(fēng)，不是個(gè)人小事、家庭私事，而是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的重要表現(xiàn)?！辈?qiáng)調(diào)要求：“每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都要把家風(fēng)建設(shè)擺在重要位置，廉潔修身、廉潔齊家，在管好自己的同時(shí)，嚴(yán)格要求配偶、子女和身邊工作人員?！边@就要求每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要正家風(fēng)促作風(fēng)，把家風(fēng)建設(shè)擺在作風(fēng)建設(shè)的重要位置，提升到絕“不是個(gè)人私事”的政治高度來認(rèn)識(shí)，并成其為人生的一門必修課。
一是要確立“三觀”用好權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，是培育和樹立良好家風(fēng)的基礎(chǔ)。要時(shí)刻牢記權(quán)力是黨和人民賦予的，并非私有財(cái)產(chǎn)，姓“公”而不姓“私”，只能用來為人民服務(wù)，而不是為個(gè)人家庭謀私利。廉潔自律，方能蔭澤后代；貪污腐化，只會(huì)禍及子孫。只有掌好權(quán)、用好權(quán)，才能“戀親不為親徇私，念舊不為舊謀私、濟(jì)親不為親撐腰”。
二是要充當(dāng)“家長”管好人。一般來講，在家人心目中，領(lǐng)導(dǎo)干部無論是社會(huì)閱歷、受教育程度、整體素質(zhì)，還是在家庭中所處的地位、作用都堪稱是“主心骨”“頂梁柱”，理應(yīng)擔(dān)當(dāng)起“家長”的重任，以家長身份正家風(fēng)。必須要與家人“約法三章”，標(biāo)出“紅線”，劃定“禁區(qū)”。在嚴(yán)格要求、監(jiān)督管理的同時(shí)，主動(dòng)與其交流、溝通，隨時(shí)掌握家人的思想行為動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時(shí)予以制止，嚴(yán)厲批評教育，堅(jiān)決杜絕出現(xiàn)家人之過，有效避免惹事闖禍。
三是要重視教育“建好家”。領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常對親屬進(jìn)行家庭教育，打好“預(yù)防針”、建好“后花園”。具體而言，一要注重紀(jì)律規(guī)矩教育，幫助家人了解當(dāng)干部必須遵守哪些紀(jì)律、規(guī)矩和底線，對家庭成員又都有哪些具體規(guī)定要求等，積極引導(dǎo)家人做守紀(jì)律、懂規(guī)矩、明事理的人；二要注重權(quán)力觀教育，要讓家人明白，當(dāng)干部只是一時(shí)的，做人才是一輩子的事，手中的權(quán)力是用來為人民群眾謀取利益、替普通百姓跑腿辦事的，必須共同堅(jiān)守邊界、公私分明；三要注重家庭美德教育，只有讓每個(gè)家庭成員都自覺用家庭美德的具體規(guī)范來約束自己的行為，在家庭里做個(gè)好成員，才能形成團(tuán)結(jié)向上、和睦溫馨、祥和幸福的家庭氛圍。（李國平）
