新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，堅(jiān)持精準(zhǔn)科學(xué)選人用人，堅(jiān)持將從嚴(yán)要求貫穿始終，吸收黨的十八大以來我們黨選人用人工作探索實(shí)踐成果，銜接近年來出臺的相關(guān)政策法規(guī)，回應(yīng)干部工作中出現(xiàn)的新情況新問題，進(jìn)一步推進(jìn)干部選拔任用工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，對提高選人用人質(zhì)量，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，為新時(shí)代中國特色社會主義事業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證，具有重要意義。學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行條例，要切實(shí)做到嚴(yán)格按原則辦事、按制度辦事、按程序辦事，把好“四關(guān)”，精準(zhǔn)科學(xué)選人用人。
把好標(biāo)準(zhǔn)關(guān)。標(biāo)準(zhǔn)是選人用人的根本依據(jù)，是干部工作的首要問題。標(biāo)準(zhǔn)明確了、定好了，選人用人就有了根本方向和根本遵循。在長期干部工作實(shí)踐中，我們黨形成了選人用人的基本標(biāo)準(zhǔn)，就是堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持黨章規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)干部六個(gè)方面的基本條件。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)的“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”好干部標(biāo)準(zhǔn)和“三嚴(yán)三實(shí)”、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)纫螅x予了選人用人標(biāo)準(zhǔn)新的時(shí)代內(nèi)涵。堅(jiān)持正確的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，就是要落實(shí)好黨章精神和習(xí)近平總書記的要求，嚴(yán)格把好選人用人政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決匡正選人用人風(fēng)氣，真正把敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績突出的優(yōu)秀人才選出來。
把好制度關(guān)。進(jìn)一步推進(jìn)干部選拔任用工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，對提高選人用人質(zhì)量，至關(guān)重要。這些年，圍繞選好人、用好人，我們制定出臺了一系列文件。這次修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，進(jìn)一步明確工作重點(diǎn)，加大制度建設(shè)力度，形成完整系統(tǒng)的制度體系，既是黨內(nèi)的重要法規(guī)，又是干部選拔任用工作的基本遵循。
把好政策關(guān)。選人用人是一個(gè)系統(tǒng)工程，建立健全制度是基本前提，但還需要有相關(guān)政策的配套，以調(diào)動(dòng)干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的積極性。要加大教育培訓(xùn)力度，創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會、改進(jìn)學(xué)習(xí)方式、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，為干部充電加油提供政策環(huán)境。同時(shí)，要從干部隊(duì)伍的實(shí)際出發(fā)，明確剛性要求，在交流任職、職級待遇、激勵(lì)考核上作出更多制度性安排，為干部成長進(jìn)步創(chuàng)造有利條件。
把好程序關(guān)。標(biāo)準(zhǔn)有了，制度和政策完善了，關(guān)鍵是嚴(yán)格程序，在選人用人執(zhí)行中不走樣、不變通。無論是提出啟動(dòng)意見、確定配備原則、進(jìn)行醞釀溝通、形成工作方案，還是開展民主推薦、確定考察對象、進(jìn)行組織考察、討論決定任職、進(jìn)行任前談話，每一個(gè)程序、每一個(gè)步驟都要規(guī)范推進(jìn)。特別是各級黨委在選人用人上，一定要按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定”的原則，加強(qiáng)審核把關(guān)、強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督，堅(jiān)決整治選人用人上的不正之風(fēng)，堅(jiān)決防止個(gè)人或少數(shù)人說了算。（李國平）
