近日，中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會提供堅強作風保證的通知》，市紀委政策法規(guī)研究室第一時間組織學(xué)習研討。
“《通知》貫徹落實習近平總書記關(guān)于堅決杜絕形形色色的形式主義官僚主義，持續(xù)為基層松綁減負，讓干部有更多時間和精力抓落實的指示要求，提出一系列重要舉措，旨在為決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅進一步提供堅強作風保證?！?/span>
“我認為，《通知》在明確目的意義和總要求之外，聚焦8個方面提出明確要求和務(wù)實舉措，實事求是，具體管用，體現(xiàn)出中央一以貫之為基層減負的精神。黨中央確定2019年為‘基層減負年’以來，各級認真貫徹落實黨中央決策部署，結(jié)合實際制定并抓實工作措施，取得較好成效。但形式主義官僚主義是頑癥痼疾，不可能畢其功于一役。特別是在年初新冠肺炎疫情防控工作中暴露出的一些突出問題，群眾高度關(guān)注，社會反響強烈。從而需要進一步總結(jié)“基層減負年”工作和新冠肺炎疫情防控中的經(jīng)驗教訓(xùn)，持續(xù)推進解決困擾基層的形式主義問題，讓減負成果更好惠及基層干部和群眾?！?/span>
“我的體會是，《通知》體現(xiàn)出關(guān)愛激勵一線干部更加鮮明的導(dǎo)向。今年受多重因素疊加影響，基層干部克服困難實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展既定目標的擔子更重、壓力更大。特別是基層干部在疫情防控斗爭中滿負荷運轉(zhuǎn)，有的甚至英勇犧牲?！锻ㄖ访鞔_提出要加大正向激勵力度，持續(xù)抓好激勵干部擔當作為有關(guān)具體措施落實；把干部帶薪休假、津補貼、職務(wù)職級等待遇保障制度落到實處等要求，進一步傳遞了對基層干部理解包容和關(guān)心愛護的鮮明導(dǎo)向?！?/span>
政策法規(guī)研究室干部結(jié)合自己的學(xué)習體會，開展了熱烈研討，一致認為《通知》中所明確的解決問題舉措具體實在，體現(xiàn)了黨中央制定政策注意聽取基層干部群眾反映、了解具體落實情況、適時調(diào)整完善的一貫做法。比如，針對干部群眾反映比較強烈的文件紅頭改白頭、正式改便簽、同一議題層層反復(fù)開會、層層向基層轉(zhuǎn)嫁責任等問題，都提出了具體解決措施，文件中僅制定清單、實行清單管理的表述就有4處，措施接地氣，體現(xiàn)了靶向治療。
政策法規(guī)研究室負責人說，紀檢監(jiān)察機關(guān)要帶頭打好深化拓展基層減負工作，堅決糾治困擾基層的形式主義突出問題這場攻堅戰(zhàn)，緊盯典型問題，強化政治監(jiān)督，實事求是、依規(guī)依紀依法履行職責，始終堅持問題導(dǎo)向，持續(xù)整治形式主義官僚主義老問題和新表現(xiàn)，全面檢視各地各部門黨員干部的工作作風，對突出問題進行對癥施治、靶向治療，解放基層干部被形式主義問題束縛住的手腳，有更多時間和精力抓落實。同時，在今年國內(nèi)外形勢復(fù)雜多變，新冠肺炎疫情對經(jīng)濟社會造成較大影響，經(jīng)濟社會發(fā)展工作難度加大，脫貧“百日攻堅”還有不少硬仗要打的形勢下，紀檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督檢查工作要始終堅持嚴管與厚愛結(jié)合，激勵與約束并重，善于做到“三個區(qū)分開來”，精準審慎實施談話函詢和問責，規(guī)范實施問責的工作程序，及時糾正濫用問責、不當問責及以問責代替整改等問題，大力激發(fā)黨員干部銳意進取、奮發(fā)有為的精氣神。（王虎）
