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【清風(fēng)文苑】 年輕干部要常懷“空杯心態(tài)”? 多嘗“四味”善養(yǎng)“四氣”
發(fā)布日期:2021-11-01 11:33:27    信息來(lái)源:永德

習(xí)近平總書記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上的重要講話中指出:“未來(lái)屬于青年,希望寄予青年”。年輕干部是新時(shí)代黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的接班人,是干部隊(duì)伍中的“后浪”。作為年輕干部,更應(yīng)該有“空杯”心態(tài),懂得放空、清零,要挑起重任,還需多品嘗“清水”“墨水”“汗水”“淚水”四味,善養(yǎng)“四氣”,在基層的摸爬滾打中增添本領(lǐng),在磨煉實(shí)踐中收獲成長(zhǎng)。

多嘗“清水味”,樹浩然正氣。年輕干部要始終保持良好的心態(tài),以平靜、平淡、平常之心作務(wù)實(shí)廉潔的表率,明公理、處公心、講公道、謀公利,無(wú)私無(wú)畏立正氣。古人曰:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。年輕干部講正氣,要“心正、身正”。“心正”就是要牢記宗旨,心中始終裝著群眾,把群眾利益放在第一位,想群眾之所想,“慎獨(dú)”、“慎欲”,秉公辦事、依法行事,處事要公道;“身正”就是要立身端正,行動(dòng)始終向著群眾,以群眾滿不滿意為標(biāo)準(zhǔn),解群眾之所難,“慎言”、“慎微”,勤政廉政、謙虛低調(diào),做人要厚道。年輕干部要親近基層,放低身子、勤跑腿腳,傾聽(tīng)民聲、搜集民意,把帶著原汁原味、帶著現(xiàn)場(chǎng)溫度、帶著鮮明意志的群眾意愿收集回來(lái),為單位和領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、科學(xué)決策、制定政策提供詳實(shí)的依據(jù)。

多嘗“墨水味”,永葆朝氣。年輕干部當(dāng)有霜竹虛心自謙的精神,甘當(dāng)一塊汲取知識(shí)的海綿,時(shí)時(shí)抱著一種“本領(lǐng)恐慌”的危機(jī)意識(shí)、“不進(jìn)則退”的進(jìn)取意識(shí)、“時(shí)不我待”的責(zé)任意識(shí),把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為一種生活方式、一種行為自覺(jué)、一種精神追求,勤學(xué)、敏思、取為,樹立良好的學(xué)風(fēng)和作風(fēng)。積極發(fā)揮自身知識(shí)和本領(lǐng)的“放大效應(yīng)”,拓展“長(zhǎng)板”,補(bǔ)充“短板”,學(xué)深、學(xué)實(shí),以謙遜之心,俯身基層,做群眾的小學(xué)生,學(xué)習(xí)基層大智慧,并運(yùn)用指導(dǎo)工作實(shí)踐,切實(shí)提高宣傳引導(dǎo)、組織動(dòng)員、聯(lián)系服務(wù)、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾的能力。年輕干部要有危機(jī)感,不斷學(xué)習(xí),主動(dòng)充電。要常懷“空杯心態(tài)”,發(fā)揚(yáng)“擠”和“鉆”的精神,結(jié)合工作做到干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么,加強(qiáng)對(duì)最新政策和部署要求的學(xué)習(xí),熟練掌握政策業(yè)務(wù),悟透“活的靈魂”,學(xué)到“看家本領(lǐng)”;要把“讀萬(wàn)卷書”與“行萬(wàn)里路”結(jié)合起來(lái),堅(jiān)持摒棄事務(wù)主義,在實(shí)踐中學(xué)真知、悟真諦,真正做到學(xué)有所獲、學(xué)有所成,練就一身過(guò)硬本領(lǐng)。

多嘗“汗水味”,涵養(yǎng)靜氣?;鶎庸ぷ鳁l件苦、困難大、矛盾多,年輕干部不能腳不沾泥、鞋不濕底,要主動(dòng)融入基層、融入群眾,腳下沾著泥土,身上流著汗水,工作帶著“人情味”,才能贏得群眾支持。腳上沾有多少泥土,心中就沉淀多少真情。要心中有民,放下架子、撲下身子,走進(jìn)田間地頭、走到街頭巷尾、走入千家萬(wàn)戶,讓腳底沾滿泥土、汗水濕透衣服,要褪去“書卷味”涂抹“泥土味”,到一線收集群眾最關(guān)心、最迫切的困難和問(wèn)題,當(dāng)好人民群眾的“勤務(wù)員”。只有深入基層甩開膀子干,才能察真情、知民聲、辦實(shí)事,“汗水味”才會(huì)越濃,才能用“汗水”贏得民心。

多嘗“淚水味”,內(nèi)練“大氣”。年輕干部涉世不深、閱歷尚淺,干工作偶爾遭受“吐槽”、批評(píng)或失敗在所難免,但不能就此產(chǎn)生逃避心理、畏難情緒,甚至衍生出“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的錯(cuò)誤思想,而應(yīng)端正心態(tài),耐得住寂寞、受得住委屈、經(jīng)得起考驗(yàn),始終保持越是艱難越向前的鋼健勇毅?!傲妓幙嗫诶诓?、忠言逆耳利于行”。一些年輕干部面子薄、玻璃心,往往經(jīng)受不住同志對(duì)自己的揭短亮丑,有的人易心生怨懟,有的人經(jīng)受不住打擊、一蹶不振。雨果曾說(shuō):“世界上最寬廣的是海洋,比海洋更廣闊的是天空,比天空還廣闊的,是人的胸懷”。“大氣”是一種高尚的人生追求,是一種恬淡的人格境界。年輕干部要虛心接受批評(píng),勇于自我檢視,主動(dòng)“照鏡子”“過(guò)安檢”,找準(zhǔn)自身的優(yōu)點(diǎn)與不足,刀刃向內(nèi)、刮骨療毒;要主動(dòng)見(jiàn)賢思齊,給自己“潑冷水”,時(shí)刻保持頭腦上的清醒,要處處練好“大氣”這個(gè)內(nèi)功,以虛懷若谷的胸襟、登高望遠(yuǎn)的視野、兼收并蓄的涵養(yǎng),不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),才能取人所長(zhǎng),補(bǔ)己之短,在持續(xù)修煉中提升修行,在不斷積累中厚積薄發(fā)。

基層工作,不是一杯清茶一張報(bào)紙,而是一種擔(dān)當(dāng)一份責(zé)任,年輕干部常懷“空杯心態(tài)”,倒掉自負(fù),倒掉自足,告別過(guò)去的標(biāo)簽,忘掉以前的成績(jī),丟掉理所應(yīng)該的“我以為”。為者常成,行者常至。(王莉)