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“工作真的好累啊”“怎么那么多事啊”“好煩人啊”幾乎每天都可以聽到部分基層干部的嘮叨抱怨，有的吐槽工作繁重，有的吐槽農戶不懂事、吐槽領導亂安排、同事亂幫忙。眾所周知，鄉(xiāng)鎮(zhèn)始終處于“上面千條線，下面一根針”的狀態(tài)，工作繁重是不可避免的。隨著脫貧攻堅工作的深入，這種情況日益突出，本職工作還未做完，便得下村入戶開展脫貧攻堅工作，有一定的牢騷和不滿是正?，F(xiàn)象，也是人之常情。但是，這樣的“喪氣”氛圍極易被傳染，時常一人抱怨,往往周邊人跟著心煩,滿滿的負能量充斥著大家的內心，使得工作效率降低，成效減弱。
而出現(xiàn)這樣的情況，一方面會影響自己干事創(chuàng)業(yè)激情?，F(xiàn)如今，基層干部多為年輕人，正處于朝氣蓬勃的年紀，對工作也容易有新的認識和判斷。但過多的“喪氣”極其容易在哀怨聲中影響判斷認知，使自己無法認清不足、改正錯誤。更可能慢慢養(yǎng)成事前先推脫、事中直抱怨、事后找借口的不良習慣，久而久之，演變成從眾、僥幸、拖沓等不良心態(tài)，從而影響個人學習、工作激情。另一方面會出現(xiàn)假借“喪氣”實則“慵懶散”的問題。一些干部長期存在工作惰性，失去了應有的工作動力。嘴上抱怨著工作多、任務重、干不完，實則是不想干、不愿干，能推則推，能拖就拖。本來一天便可解決的工作，非要拖延至3、4天。造成工作效率嚴重低下，甚至出現(xiàn)自己在工作組開展進村入戶工作時往后躲、往外走的情況。
心態(tài)決定狀態(tài)。一個人無論干什么，心態(tài)很重要。要解決抱怨心態(tài)，首先要杜絕心浮氣躁、急功近利的狀態(tài)，積極塑造“心如止水”的心態(tài)。要端正自己的態(tài)度，學會換位思考和團結協(xié)作。學會遇到問題先從自身角度考慮，查找不足、尋找漏洞，學會接受別人的不同建議和否定意見，培養(yǎng)起必要的團隊精神和必備的協(xié)作意識。其次是要時刻牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，始終踐行“從群眾中來，到群眾中去”的根本要求，做到思想上尊重群眾，貼近群眾，想群眾之所想，急群眾之所急。再次要提高自身能力，在逆境中磨煉成才。俗話說“宰相出于州牧,將軍發(fā)于行伍”?；鶎痈刹?，特別是年輕的基層干部要主動深入最艱苦、最復雜的基層一線，多接擔子、多“找事兒”干，充分發(fā)揮朝氣蓬勃的特點。以腳踏實地、銳意進取的飽滿熱情投入到工作中去，強健的工作能力才能在工作中如魚得水、得心應手，勝任和享受工作的過程。只有長此以往的努力和堅持，才能提升綜合素質和能力水平，克服抱怨心態(tài)，百煉成鋼！
