中共臨滄市委黨校校務(wù)委員會關(guān)于巡察整改進(jìn)展情況的通報(bào)
根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，2022年7月25日至9月4日，市委第四巡察組對市委黨校校委進(jìn)行了常規(guī)巡察。2022年10月14日，市委巡察組向市委黨校校委反饋了巡察意見。按照巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將常規(guī)巡察整改進(jìn)展情況予以公布。
一、校委履行巡察整改主體責(zé)任情況
（一）高度重視，全面部署巡察整改工作。10月14日下午，校委主要領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)組織召開校委會，原文傳達(dá)市委巡察組對校委的反饋意見，并傳達(dá)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作重要論述。會議強(qiáng)調(diào)，巡視巡察是黨章賦予的重要職責(zé)，是加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要舉措。校委和班子成員一定要從講政治的高度充分認(rèn)識巡察工作的重要性必要性，切實(shí)把巡察作為一次凈化政治生態(tài)的機(jī)會，作為一次提升黨性修養(yǎng)和改進(jìn)工作作風(fēng)的機(jī)會。要強(qiáng)化成果運(yùn)用，努力在深化巡察成果上見成效，在守紀(jì)律、講規(guī)矩上見成效，在提升服務(wù)能力水平上見成效，在推動(dòng)深化黨校改革發(fā)展上見成效。會議要求，一是校委要切實(shí)擔(dān)負(fù)起巡察整改的主體責(zé)任。針對巡察反饋的問題，完全接受并嚴(yán)肅整改，務(wù)求實(shí)效。“一把手”認(rèn)真落實(shí)整改第一責(zé)任人責(zé)任，其他班子成員結(jié)合分管工作，切實(shí)落實(shí)分管領(lǐng)域整改責(zé)任。二是及時(shí)成立由“一把手”任組長，其他班子成員任副組長，各科室（中心）負(fù)責(zé)人為成員的巡察反饋問題整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。三是由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，在10日內(nèi)制定巡察整改工作方案，1個(gè)月內(nèi)組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子巡察整改專題民主生活會，3個(gè)月內(nèi)報(bào)送集中整改工作進(jìn)展情況報(bào)告等材料。
（二）落實(shí)校委主體責(zé)任、剖析問題根源，召開高質(zhì)量巡察整改專題民主生活會。2022年11月10日上午，校委班子召開巡察整改專題民主生活會，市紀(jì)委市監(jiān)委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席會議并作指導(dǎo)。一是會前班子成員系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》及習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作重要論述，為開好巡察整改專題民主生活會打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。二是認(rèn)真開展交心談心。班子成員之間、班子成員與分管科室負(fù)責(zé)人之間互相交心談心，把思想談活，問題談深，認(rèn)識談透。三是對照巡察反饋的問題，認(rèn)真撰寫班子對照檢查材料和個(gè)人發(fā)言提綱，剖析思想根源，原因分析深刻，整改措施有力，觸及思想深處。對列出的問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，批評意見清單全部認(rèn)領(lǐng)，不推卸責(zé)任，積極整改。四是召開巡察整改專題民主生活會。校委主要領(lǐng)導(dǎo)代表班子作對照檢查，班子成員依次作對照檢查，并開展批評與自我批評，批評具有辣味，達(dá)到了紅臉出汗、懲前毖后，治病救人的目的，收到了預(yù)期的效果。
（三）建章立制、著眼長遠(yuǎn)，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代黨校工作。“一把手”親自牽頭，先后組織制定完善《中共臨滄市委黨校校務(wù)委員會議事規(guī)則》《中共臨滄市委黨校（行政學(xué)院）學(xué)術(shù)委員會工作制度（試行）》和《中共臨滄市委黨校（行政學(xué)院）集體備課制度（試行）》《中共臨滄市委黨校財(cái)務(wù)管理制度》等相關(guān)工作制度，進(jìn)一步扎緊制度籠子，用制度管人管事，使黨校管理更加制度化、科學(xué)化、規(guī)范化。
二、巡察反饋重點(diǎn)問題整改落實(shí)情況
（一）關(guān)于貫徹落實(shí)黨中央各項(xiàng)決策部署和省委、市委工作要求方面的整改進(jìn)展情況
1．強(qiáng)化校務(wù)委員會領(lǐng)導(dǎo)作用。一是校委切實(shí)履行對縣（區(qū)）委黨校的指導(dǎo)責(zé)任，聯(lián)合市委組織部對8縣（區(qū)）開展干部教育培訓(xùn)工作綜合調(diào)研和黨校辦學(xué)質(zhì)量評估，并召開校委會分析總結(jié)全市黨校事業(yè)發(fā)展取得的成效、面臨形勢及存在的困難問題，在綜合調(diào)研的基礎(chǔ)上，對8縣（區(qū)）委黨校的辦學(xué)質(zhì)量評估提出反饋意見，進(jìn)一步明確了縣（區(qū)）委黨校的發(fā)展目標(biāo)、任務(wù)措施等。二是進(jìn)一步規(guī)范議事規(guī)則。修訂完善了《中共臨滄市委黨校校務(wù)委員會議事規(guī)則》，明確校務(wù)委員會會議召集人、頻次、表決等關(guān)鍵要素，并對會議決定事項(xiàng)貫徹執(zhí)行作出具體要求。
2．進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)培訓(xùn)。一是嚴(yán)格按照年度干部調(diào)訓(xùn)工作計(jì)劃組織開展培訓(xùn)，并如期完成培訓(xùn)任務(wù)。二是嚴(yán)格按照規(guī)定設(shè)置學(xué)制，下半年內(nèi)各類專題研討班，學(xué)制均不少于5天，中青年干部培訓(xùn)班學(xué)制不少于2個(gè)月。三是完善教學(xué)課程設(shè)置，建立黨校系統(tǒng)師資庫和專題庫，實(shí)現(xiàn)資源共享；同時(shí)還建立了“校外師資庫”“現(xiàn)場教學(xué)資源庫”，豐富互動(dòng)式教學(xué)方法，除分組討論和學(xué)員交流外，增加案例式、模擬式、體驗(yàn)式等互動(dòng)式教學(xué)課程比重。四是建立教學(xué)管理質(zhì)量評估制度，制定《中共臨滄市委黨校教學(xué)管理質(zhì)量評估辦法（試行）》，定期分析研究學(xué)員管理質(zhì)量測評和教學(xué)質(zhì)量評估情況。組織學(xué)員對課程教學(xué)進(jìn)行評課，對授課教師的教學(xué)質(zhì)量一課一評，認(rèn)真填寫《培訓(xùn)課程質(zhì)量評價(jià)表》，并統(tǒng)一反饋至授課教師加以改進(jìn)。班主任通過培訓(xùn)課程質(zhì)量評價(jià)情況對培訓(xùn)情況進(jìn)行綜合評價(jià)，做到一班一評，形成評估結(jié)論意見，上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后報(bào)市委組織部。
3．提升科研資政能力。一是深化“教研咨”一體化改革，規(guī)范教學(xué)、科研、資政工作管理。成立中共臨滄市委黨校（行政學(xué)院）學(xué)術(shù)委員會，定期召開學(xué)術(shù)委員會會議，充分發(fā)揮學(xué)術(shù)委員會在科研項(xiàng)目評審、優(yōu)秀科研成果評選、推薦各類專家人選等工作中的積極作用，全面加強(qiáng)科研工作管理。二是按照《中共臨滄市委黨校（行政學(xué)院）集體備課制度（試行）》，強(qiáng)化集體備課和聽課講課；組織教學(xué)評優(yōu)，開展全市黨校系統(tǒng)競課比賽，加強(qiáng)精品課程打造力度。三是進(jìn)一步加強(qiáng)與省委黨校、省社會主義學(xué)院的合作交流，邀請專家聯(lián)合開展課題研究，并指導(dǎo)打造精品課程。四是以機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，成立決策資政研究中心，聚焦市委市政府中心工作，認(rèn)真開展決策資政研究。
4．補(bǔ)齊意識形態(tài)工作短板。一是把“加強(qiáng)和改進(jìn)黨校思想政治教育”作為黨的建設(shè)和意識形態(tài)工作的標(biāo)志性工程擺上黨校重要議程，重新修訂《中共臨滄市委黨校意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則任務(wù)分解方案》等文件，規(guī)范《意識形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)承諾書》，進(jìn)一步健全工作運(yùn)行機(jī)制，形成工作合力。二是調(diào)整充實(shí)了中共臨滄市委黨校意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)意識形態(tài)領(lǐng)域情況分析研判和通報(bào)。三是建立健全網(wǎng)絡(luò)信息安全等工作體系，防范和化解網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)意識形態(tài)安全。
（二）關(guān)于群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)方面的整改進(jìn)展情況
1．落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。一是制定《2022年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》《關(guān)于“清廉黨校”建設(shè)“7＋1”專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》等文件，明確目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)；及時(shí)傳達(dá)貫徹中央、省、市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有關(guān)要求，全年召開2次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗工作。根據(jù)人事變動(dòng)情況及時(shí)調(diào)整充實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和內(nèi)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是制定了《中共臨滄市委黨校關(guān)于2022年內(nèi)部機(jī)構(gòu)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作檢查考核實(shí)施方案》，嚴(yán)格按程序、高要求進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)考核。三是充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)強(qiáng)化黨員干部日常教育和監(jiān)督管理。常態(tài)化開展廉政談話，班子成員對分管科室存在的苗頭性、傾向性問題，及時(shí)提醒談話，全年共開展談話65次，涉及142人次。
2．嚴(yán)格校風(fēng)學(xué)風(fēng)。堅(jiān)持從嚴(yán)治校，大力弘揚(yáng)學(xué)習(xí)之風(fēng)、樸素之風(fēng)、清朗之風(fēng)。始終堅(jiān)持將學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記最新重要講話、指示批示精神作為校委會第一議題，嚴(yán)格按照校委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，做到學(xué)前有準(zhǔn)備、有思考，學(xué)中有研討、有交流，學(xué)后有痕跡、有成效，使學(xué)習(xí)不走過場，取得實(shí)效。同時(shí)，把教職工學(xué)風(fēng)好壞作為干部使用和職稱評定的重要依據(jù)，倡導(dǎo)樹立良好學(xué)風(fēng)。
3．嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神。對反饋的問題嚴(yán)肅整改、全面整改，持之以恒糾治“四風(fēng)”，不折不扣貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委、市委實(shí)施辦法，馳而不息將作風(fēng)建設(shè)引向深入。
4．嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律。組織相關(guān)科室和人員學(xué)習(xí)《政府采購法》和《政府采購法實(shí)施條例》等國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，了解掌握年度財(cái)政采購目錄規(guī)定，進(jìn)一步提高守紀(jì)意識、廉政意識，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，切實(shí)做到令行禁止。
5．規(guī)范財(cái)務(wù)管理。一是修訂完善《中共臨滄市委黨校財(cái)務(wù)管理制度》，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)審批程序進(jìn)行報(bào)銷，對報(bào)銷憑證不規(guī)范的，堅(jiān)決不予報(bào)銷。二是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)審批制度，財(cái)務(wù)人員、分管領(lǐng)導(dǎo)對審批手續(xù)嚴(yán)格把關(guān)，對無領(lǐng)導(dǎo)審批或填寫不完整的，堅(jiān)決不予報(bào)銷。三是組織干部職工學(xué)習(xí)出差管理、差旅費(fèi)報(bào)銷等規(guī)定，嚴(yán)格差旅費(fèi)報(bào)銷審核把關(guān)，堅(jiān)持按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。四是嚴(yán)格公務(wù)接待審核把關(guān)，凡接待審批單及接待任務(wù)清單不規(guī)范的，堅(jiān)決不予報(bào)銷。
（三）關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)方面的整改進(jìn)展情況
1．進(jìn)一步規(guī)范黨建工作。嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨黨員發(fā)展細(xì)則（試行）》規(guī)定發(fā)展黨員；嚴(yán)格黨員積分制管理，召開黨員大會通報(bào)支委會黨員積分初評情況，并組織黨員開展評議確定。召開機(jī)關(guān)總支部會議，組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》。
2．加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。校委加強(qiáng)對人才隊(duì)伍建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，健全人才培養(yǎng)機(jī)制，實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，開展“黨校系統(tǒng)微黨課”競賽，評選表彰優(yōu)秀教師，選派1名干部到省委組織部頂崗鍛煉，1名教師到上海市崇明區(qū)掛職，2名教師參加全省干教系統(tǒng)年輕教師“用學(xué)術(shù)講政治”三年培養(yǎng)工程示范班學(xué)習(xí)，2名教師到省社會主義學(xué)院跟班學(xué)習(xí)，切實(shí)加強(qiáng)人才隊(duì)伍培養(yǎng)。一是有針對性選派教師參加師資培訓(xùn)，積極與省委黨校、省社會主義學(xué)院及各類高校商洽合作，強(qiáng)化教師培養(yǎng)幫扶，開展聯(lián)合調(diào)研，積極為教師能力提升搭建平臺。二是立足黨校事業(yè)發(fā)展需要，按照“缺什么補(bǔ)什么、干什么學(xué)什么”原則，綜合分析研判，優(yōu)先招聘和引進(jìn)緊缺型、專業(yè)型教師，不斷優(yōu)化教學(xué)、科研、資政各領(lǐng)域教師隊(duì)伍。三是從嚴(yán)把控標(biāo)準(zhǔn)，2022年招錄的2名選調(diào)生均為碩士研究生學(xué)歷，在2023年事業(yè)人員招聘計(jì)劃申請中，人員學(xué)歷均要求為全日制碩士研究生學(xué)歷。
三、下步工作打算
（一）力度不減，持續(xù)抓好整改后續(xù)工作。堅(jiān)持整改目標(biāo)不變、整改勁頭不松、整改力度不減，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、責(zé)任意識和憂患意識，進(jìn)一步增強(qiáng)巡察整改的責(zé)任感和使命感，不放過任何一個(gè)問題、不忽視任何一個(gè)環(huán)節(jié)、不留下任何一個(gè)尾巴，確保巡察反饋的問題，件件有落實(shí)、事事有回音。
（二）責(zé)任不空，嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。持之以恒糾治“四風(fēng)”，不折不扣貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及省委、市委實(shí)施辦法，馳而不息將作風(fēng)建設(shè)引向深入。嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩及工作紀(jì)律，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，確保黨的路線方針政策在黨校得到不折不扣貫徹執(zhí)行。嚴(yán)格落實(shí)校委主體責(zé)任，切實(shí)履行“一把手”第一責(zé)任人責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)分管責(zé)任，不斷強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，層層傳導(dǎo)工作壓力，形成齊抓共管的工作格局。牢固樹立自覺接受監(jiān)督的意識，對派駐紀(jì)檢組監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)的全部工作確保做到主動(dòng)配合、積極支持。
（三）尺度不松，建立健全長效機(jī)制。以問題為導(dǎo)向，倒查制度漏洞，圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部選拔任用等重點(diǎn)領(lǐng)域、重要環(huán)節(jié)，加大制度建設(shè)力度，形成用制度管人管事管權(quán)的長效機(jī)制，切實(shí)做到整改一個(gè)問題、健全一項(xiàng)制度，用制度鞏固問題整改成果。充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，尤其是第一種形態(tài)，堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸，嚴(yán)格落實(shí)談心談話制度，對黨員干部苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早糾正。
（四）干勁不弱，著力推動(dòng)黨校事業(yè)全面提升。注重巡察整改成果運(yùn)用，以巡察整改工作為抓手，把在巡察整改工作中建立完善的各項(xiàng)工作制度貫穿于黨校工作全過程，切實(shí)把整改落實(shí)與推進(jìn)黨中央各項(xiàng)決策部署和省委、市委工作要求結(jié)合起來，以工作成果檢驗(yàn)整改成效，努力開創(chuàng)新時(shí)代黨校工作新局面。
歡迎廣大干部群眾對我單位落實(shí)巡察整改情況進(jìn)行監(jiān)督，若有意見建議，請及時(shí)向我們反映。聯(lián)系電話：0883—3064910；聯(lián)系地址：云南省臨滄市臨翔區(qū)環(huán)城西路1292號；電子郵箱：zglcswdx@126.com。
中共臨滄市委黨校校務(wù)委員會
2023年4月13日
